Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333621ПВ от 20052021 года

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333621ПВ от 20052021 года

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ТК РФ года работодателем не была исполнена обязанность по дополнению содержания трудовых договоров заключенных с работниками не достающими обязательными для включения в содержание трудового договора условиями установленными ТК РФ
• В нарушение ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах с целью информирования работников об условиях и охране труда на рабочем месте
• В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам в течении первого месяца со дня приема на работу

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 3 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• п 9 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации п 224 п 31 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 3 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудового договора ХХХХ от ХХХХХХХХ года заключенного с работником Т и трудового договора ХХХХ от ХХХХХХХХ года заключенного с работником Х обязательными для включения в содержание трудового договора условиями оплаты труда в том числе о размере тарифной ставки или оклада должностного оклада работника а также условием о доплатах за работу в местности с особыми климатическими условиями с применением районного коэффициента к заработной плате в размере 125
• Во исполнение требований п 9 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст 4 Федерального закона «О специальной оценки условий труда» от 28122013 года 426ФЗ ознакомить работников Т и Х в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте с целью информирования каждого работника об условиях и охране труда на его рабочем месте а также обеспечения права каждого работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте включая реализацию прав предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда
• На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению в установленном порядке и сроки обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда указанных в п 3 Акта проверки 22333621ПВ337434 от 01072021 года организовать и обеспечить проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве и проверку знаний требований охраны труда работникам Т и Х по программе обучения разработанной для работников ООО «Славгородское»