Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина 227117721ОБ от 17052021 года задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1 В ходе проверки установлено следующее Грицаенко НЕ с 31082016 принят на работу в СПК колхоз «Алей» в качестве животновода а с 06052021 переведен сторожемВ соответствии со ст 11 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового нраваСогласно ст 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора заключаемого ими в соответствии с ТК РФВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником Грицаенко НЕ не указаны идентификационный номер налогоплательщика ИНН работодателя место работы условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты
• Статьей 72 ТК РФ Согласно ст 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме Согласно информации предоставленной работодателем 26032020 г Грицаенко НЕ переведен на должность сторожа Однако дополнительное соглашение о переводе Грицаенко НЕ на должность сторожа было заключено между ним и работодателем только 06052021 г Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 72 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ ред от 30042021
• ст 72 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ ред от 30042021
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 подпункт «в» пункта 1 постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Указывать в трудовых договорах с работниками идентификационный номер налогоплательщика ИНН работодателя место работы условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты ст 57 ТК РФ
• Производить изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу на основании письменного соглашения заключенного сторонами трудового договора до фактического изменения условий трудового договора ст 72 ТК РФ