Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина 227120321ОБ124231И6638 11062021 года задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками МБОУ «Масальская СОШ» не указаны условия труда на рабочем месте согласно карты СОУТ условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты
• Согласно п 1 3 Положения о формировании системы оплаты труда работников МБОУ « размер заработной платы работников образовательных учреждений отражается в трудовых договорах в соответствии с установленной системой оплаты трудаИсходя из системного толкования ст 57 ТК РФ и п 13 Положения о формировании системы оплаты труда работников МБОУ «Масальская СОШ» в трудовых договорах с работниками необходимо указывать размер заработной платы в том числе и размер стимулирующих выплатСледовательно условия об размере заработной платы является неотъемлемой частью трудового договораСогласно ст 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме 02092021 г работодателем издан приказ 409 «О стимулирующих выплатах» согласно указанного приказа уменьшен размер стимулирующих выплат всем педагогическим работникам получавшим их в соответствии с ранее изданным приказом «О стимулирующих выплатах» 5 от 27012021 г 5В нарушение требований ст 72 ТК РФ дополнительное соглашение с указанными педагогическими работниками об изменении стимулирующих выплат не заключались
• Более того педагогические работники МБОУ «Масальская СОШ» не ознакомлены под роспись с приказом «О стимулирующих выплатах» от 02092021 г 409 в нарушение требований ст 22 ТК РФ предусматривающей обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюСнижение размера стимулирующих выплат без уведомления об этом работников и заключения соответствующего дополнительного соглашения нарушает трудовые права работников Следовательно приказ «О стимулирующих выплатах» от 0209202020 г 409 не может быть примененДействие приказа «О стимулирующих выплатах» от 01022020 г предельными сроками не ограничено следовательно в соответствии со ст 22 ТК РФ работодатель обязан произвести перерасчет стимулирующих выплат выплаченных педагогическим работникам МБОУ «Масальская СОШ» в период с 01092021 г с учетом требований ст 8 ТК РФ педагогическим работникам МБОУ «Масальская СОШ» исходя из стоимости балла и количества баллов установленных приказом «О стимулирующих выплатах» от 27012020 г 5
• В связи с тем что стимулирующие выплаты педагогическим работникам МБОУ «Масальская СОШ» за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г не выплачены в установленные сроки работодатель в соответствии со ст 236 ТК РФ обязан начислить компенсацию в связи с задержкой выплаты стимулирующих выплат за в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время учетной ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 72 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 22 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 236 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 подпункт «в» пункта 1 постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Указывать в трудовых договорах с работниками условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда ст 57 ТК РФЗнакомить работников под роспись с локальными нормативными актами непосредственно затрагивающими их интересы ст 22 ТК РФ
• В случае изменения определенных сторонами условий трудового договора оформлять дополнительное соглашение ст 72 ТК РФ
• Знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами непосредственно затрагивающими их интересы ст 22 ТК РФ
• Произвести перерасчет заработной платы работникам начислить стимулирующие выплаты педагогическим работников исходя из стоимости балла и количества баллов установленных приказом «О стимулирующих выплатах» от 27012020 г 5 ст 22 ТК РФ
• В связи с тем что стимулирующие выплаты педагогическим работникам МБОУ «Масальская СОШ» за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г не выплачены в установленные сроки начислить компенсацию в связи с задержкой выплаты стимулирующих выплат за в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время учетной ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ