Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированногопредставления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333821ПВ от 20052021 года

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333821ПВ от 20052021 года

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по направлению в соответствующую государственную инспекцию труда сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме
• В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы с работником организации переведенным в установленном порядке из другого структурного подразделения которому было поручено выполнение новой для него работы
• В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению внепланового инструктажа по охране труда работникам выполняющим работы по профессии водитель автомобиля согласно должностных обязанностей а также с учетом характера выполняемых работ в связи с введением в действие новых или изменения законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда
• В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению обязательных психиатрических освидетельствований работникам осуществляющим отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности в установленном порядке и сроки
• В нарушение установленных требований охраны труда работники не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр обязательные психиатрические освидетельствования не были отстранены работодателем от работы были допущены к работе
• В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости а именно жилета сигнального второго класса защиты работникам осуществляющих выполнение работы по профессии водитель автомобиля

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 16 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 230 Трудового кодекса Российской Федерации п 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации 73 от 24102002 года
• п 7 ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 214 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• п 7 ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 216 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации
• п 3 ч 1 ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации п 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 3 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 2 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20042006 года 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 16 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 230 Трудового кодекса Российской Федерации п 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации 73 от 24102002 года направить в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации 73 от 24102002 года в отношении работника Д
• На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с п 43 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и во исполнение требований п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению в установленном порядке первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте работнику Д провести внеплановый инструктаж по охране труда работнику Д на рабочем месте по программе проведения первичного инструктажа на рабочем месте с учетом характера и вида выполняемых работником трудовых обязанностей по профессии сторож
• На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с п 43 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и во исполнение требований п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению в установленном порядке внепланового инструктажа по охране труда работникам З К С Т В Г К П Е и К провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте по программе проведения первичного инструктажа на рабочем месте с учетом введенных в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда указанным в п 3 Акта проверки 22333821ПВ337474 от 22072021 года
• Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28041993 года 377 обеспечить за счет средств ООО «Родинский» проведение работникам К П В и Г обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями указанными в п 4 Акта проверки 22333821ПВ337474 от 22072021 года
• На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п 3 ч 1 ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации п 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации отстранить от работы с момента получения настоящего предписания работников выполняющих работы по профессии водитель автомобиля К П В и Г как не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования до момента устранения нарушения но не более чем до 30082021 года
• Во исполнение требований п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 3 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 2 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20042006 года 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» обеспечить бесплатную выдачу водителям автомобиля З К С Т В Г К П Е и К прошедшими обязательную сертификацию и или декларирование соответствия специальной сигнальной одеждой повышенной видимости а именно Жилета сигнального 2 второго класса защиты по 1 шт каждому