Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЛЕТИНСКИЙ КАМЕННЫЙ КАРЬЕР
№222105104162
🔢 ИНН:
2225179858
🆔 ОГРН:
1172225008966
📍 Адрес:
656049 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ ДОМ 76
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
Работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Мин... Еще...Работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Пир... Еще...Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан орга... Еще...Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Гарбуза ВГ машинист бульдозера не указаны табельный номер структурное подразделение пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормПирогов ВА токарь Ермолаев ВВ машинист погрузочной машины не указаны табельный номер пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормБутаков АН водитель автомобиля Сердюков ИЮ водитель автомобиля Ощепкова НН табельный номер дата поступления на работу пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых норм
Согласно п 32 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 01012021г работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки за первую половину месяца 30го числа каждого месяца а за втор... Еще...Согласно п 32 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 01012021г работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки за первую половину месяца 30го числа каждого месяца а за вторую половину месяца 15го числа каждого месяца следующего за расчетным Согласно платежному поручению от 28012021г 70 заработная плата выплачена работникам 28012021г вместе с тем 29012021г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Согласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяСогласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации Проверочный лист 7Согласно п 93 Положения об оплате труда для сотрудников ООО «Малетинский каменный карьер» утвержденного генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 30042018г заработная плата выплачивается в следующем порядке аванс 30го числа текущего месяца и окончательный расчет 15го числа месяца следующего за отработанным месяцем Согласно п 32 трудовых договоров с работниками Вернер ВА Кочуровского ОН Малетина АБ Тропина АС работнику выплачивается заработная плата 2 раза в месяц15 и 30 числа Согласно платежному поручению от 27112020г 1210 заработная плата выплачена работникам 27112020г Согласно платежному поручению от 28102020г 1048 заработная плата выплачена работникам 28102020г Согласно платежному поручению от 29092020г 914 заработная плата выплачена работникам 29092020г Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в трудовых договорах работников ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Государственная инспекция труда в Алтайском крае 15.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЛЕТИНСКИЙ КАМЕННЫЙ КАРЬЕР (ИНН: 2225179858) , адрес: 656049 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ ДОМ 76
Выявленные нарушения (4 шт.):
Работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Гарбуза ВГ машинист бульдозера не указаны табельный номер структурное подразделение пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормПирогов ВА токарь Ермолаев ВВ машинист погрузочной машины не указаны табельный номер пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормБутаков АН водитель автомобиля Сердюков ИЮ водитель автомобиля Ощепкова НН табельный номер дата поступления на работу пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых норм
Согласно п 32 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 01012021г работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки за первую половину месяца 30го числа каждого месяца а за вторую половину месяца 15го числа каждого месяца следующего за расчетным Согласно платежному поручению от 28012021г 70 заработная плата выплачена работникам 28012021г вместе с тем 29012021г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Согласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяСогласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации Проверочный лист 7Согласно п 93 Положения об оплате труда для сотрудников ООО «Малетинский каменный карьер» утвержденного генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 30042018г заработная плата выплачивается в следующем порядке аванс 30го числа текущего месяца и окончательный расчет 15го числа месяца следующего за отработанным месяцем Согласно п 32 трудовых договоров с работниками Вернер ВА Кочуровского ОН Малетина АБ Тропина АС работнику выплачивается заработная плата 2 раза в месяц15 и 30 числа Согласно платежному поручению от 27112020г 1210 заработная плата выплачена работникам 27112020г Согласно платежному поручению от 28102020г 1048 заработная плата выплачена работникам 28102020г Согласно платежному поручению от 29092020г 914 заработная плата выплачена работникам 29092020г Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в трудовых договорах работников ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Нарушенный правовой акт:
нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
ст 212 ТК РФ
п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742
ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
Обеспечить прохождение работниками Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г обязательного психиатрического освидетельствования согласно ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно ст 212 ТК РФ
Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам Гарбуза ВГ машинист бульдозера Пирогов ВА токарь Ермолаев ВВ машинист погрузочной машины Бутаков АН водитель автомобиля Сердюков ИЮ водитель автомобиля Ощепкова НН согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Заработную плату выплачивать работникам в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» и в трудовых договорах работников ООО «МКК» соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» и требования ч 6 ст 136 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
656049 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ ДОМ 76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
656049 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ ДОМ 76
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-04-08T16:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ул Пионеров д 24А г Барнаул Алтайский край 656002
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-04-05T09:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бондарь Константин Андреевич
Должность
Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Гарбуза ВГ машинист бульдозера не указаны табельный номер структурное подразделение пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормПирогов ВА токарь Ермолаев ВВ машинист погрузочной машины не указаны табельный номер пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых нормБутаков АН водитель автомобиля Сердюков ИЮ водитель автомобиля Ощепкова НН табельный номер дата поступления на работу пункт типовых норм наименование типовых типовых отраслевых норм
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно п 32 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 01012021г работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки за первую половину месяца 30го числа каждого месяца а за вторую половину месяца 15го числа каждого месяца следующего за расчетным Согласно платежному поручению от 28012021г 70 заработная плата выплачена работникам 28012021г вместе с тем 29012021г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Согласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяСогласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации Проверочный лист 7Согласно п 93 Положения об оплате труда для сотрудников ООО «Малетинский каменный карьер» утвержденного генеральным директором ООО «МКК» АА Андроновым от 30042018г заработная плата выплачивается в следующем порядке аванс 30го числа текущего месяца и окончательный расчет 15го числа месяца следующего за отработанным месяцем Согласно п 32 трудовых договоров с работниками Вернер ВА Кочуровского ОН Малетина АБ Тропина АС работнику выплачивается заработная плата 2 раза в месяц15 и 30 числа Согласно платежному поручению от 27112020г 1210 заработная плата выплачена работникам 27112020г Согласно платежному поручению от 28102020г 1048 заработная плата выплачена работникам 28102020г Согласно платежному поручению от 29092020г 914 заработная плата выплачена работникам 29092020г Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в трудовых договорах работников ООО «МКК» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Таким образом работодателем ООО «МКК» нарушены требования ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ответственные лица привлечены к административной ответственности
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Текст
Предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22122653И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить прохождение работниками Пирогов ВА трудовой договор 2 от 04012019 г Бутаков АН трудовой договор 157 от 01082018 г Сердюков ИЮ трудовой договор 4 от 18012019 г Ермолаев ВВ трудовой договор 139 от 01062018 г Боднара МГ трудовой договор 101 от 18012018 г обязательного психиатрического освидетельствования согласно ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ответственные лица привлечены к административной ответственности
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Текст
Предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22122653И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно ст 212 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 212 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ответственные лица привлечены к административной ответственности
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Текст
Предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22122653И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам Гарбуза ВГ машинист бульдозера Пирогов ВА токарь Ермолаев ВВ машинист погрузочной машины Бутаков АН водитель автомобиля Сердюков ИЮ водитель автомобиля Ощепкова НН согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ответственные лица привлечены к административной ответственности
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Текст
Предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22122653И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Заработную плату выплачивать работникам в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» и в трудовых договорах работников ООО «МКК» соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» и требования ч 6 ст 136 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Андронов Алексей Алексеевич
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
С актом проверки ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЛЕТИНСКИЙ КАМЕННЫЙ КАРЬЕР
ИНН
2225179858
ОГРН
1172225008966
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2017-03-03
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-03-09
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022200905385
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-03-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1Рассмотрение документов юридического лица
Дата начала
2021-03-15
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-08
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
2Обследование рабочих мест помещений оборудования механизмов приспособлений инструментов средств индивидуальной и коллективной защиты на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
Дата начала
2021-03-15
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-08
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2017-03-03
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
22121019И6611
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
