Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Ушакова ЛН транспортерщик цеха 1 Буханцев ЕВ машинист бульдозера цеха 3 Воробьев КА водитель автомобиля участка пылеподавления цеха 3 Бок АН машинист экскаватора цеха 3 Бодрягин АВ машинист тепловоза цеха 3 Фоменко СА электрогазосварщик цеха 5 Капель КИ электромонтер цеха 5 Чекмышев ДГ тракторист ЦЦР Вельц ДВ плотник ЦЦР Суслов АН машинист крана железнодорожного крановщик Рыбась КН машинист тепловоза цеха ЖДТ Бережнова ЭА мойщик посуды столовой Гофман ТА повар столовой Гунько ЮБ пекарь столовой Щетнев ОИ шефповар столовой Сандаков ЛВ кладовщик столовой АТЦ Лазуткин ЮА Дроздов СВ Ковалев ГА Антонов ЮИ Бухалов ВВ Рогальский РВ Евсюков АА Передереев СИ Гамм АА Ломейко СА Вильгаук ВС допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствованияВышеуказанные работники прошли обязательное психиатрическое освидетельствование 03022021 г
• Согласно ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ трудовом договоре от 06102020г 79 Южакова ВГ и в трудовом договоре от 02112020г 97 Артемова АО отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия при заключении срочного трудового договора с работником не указаны обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договораТаким образом работодателем ОАО «Кучуксульфат» нарушены требования ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Рогальский РВ водитель Галич АА уборщик производственных и служебных помещений Евсюков АА водитель Гамм АА водитель Передереев СИ водитель Буханов ВВ вулканизатор Буханов ВВ водитель Антюхов ЮИ водитель не указаны дата поступления на работу сертификата или декларации соответствия
• Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда Согласно п 224 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 работодатель или уполномоченное им лицо организует проведение периодического не реже одного раза в год обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки установленные работодателем или уполномоченным им лицом но не позднее одного месяца после приема на работуВ нарушение указанной нормы работники Гребенюкова ИМ уборщик производственных помещений Бухалова ИА горничная не прошли обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 ТК РФ
• ст 57 ТК РФ
• п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742
• ст 212 ТК РФ п 224 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129

Выданные предписания:

• Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно ст 212 ТК РФ
• Включить в трудовые договоры от 06102020г 79 Южакова ВГ и от 02112020г 97 Артемова АО обязательные для включения в трудовой договор условия при заключении срочного трудового договора с работником указать обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора согласно ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам Рогальский РВ водитель Галич АА уборщик производственных и служебных помещений Евсюков АА водитель Гамм АА водитель Передереев СИ водитель Буханов ВВ вулканизатор Буханов ВВ водитель Антюхов ЮИ водитель согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Организовать проведение периодического не реже одного раза в год обучения работников рабочих профессий Гребенюкова ИМ уборщик производственных помещений Бухалова ИА горничная оказанию первой помощи пострадавшим согласно п 224 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 ст 212 ТК РФ