Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламВ нарушение указанной нормы в личных карточках учета выдачи СИЗ работников Меркуловой ГИ Санджиева ВВ Ряшенцев ОС Франтенков ВВ Сабо АВ Некрасов МЛ и др выдача СИЗ не зафиксирована записью личной карточке учета выдачи СИЗ
• Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Согласно ст 221 ТК РФ Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ нарушение указанных норм работники Меркулова ГИ Сабо АВ и др не в полном объеме обеспечены СИЗСогласно пояснению полученному от работодателя данное нарушение связано с недостаточным финансированием
• Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников Согласно п 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗВ нарушение указанных норм работники осуществляли свою трудовую деятельность не применяя СИЗ в полном объемеФакт наличия СИЗ присутствует
• Согласно п 94 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО «Грузовой терминал Обь» АА Крук от 30042015г заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца за первую половину месяца аванс 28 числа текущего месяца а за вторую половину месяца окончательный расчет 15 числа следующего месяца Согласно п15 приказа ООО «Грузовой терминал Обь» от 30092020 61 О внесении изменений в ПВТР изложен п 94 в новой редакции «Заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца за первую половину месяца аванс 30 числа текущего месяца а за вторую половину месяца окончательный расчет 15 числа следующего месяца» Согласно платежному поручению от 17052021г 288 заработная плата выплачена работникам 17052021г Согласно платежному поручению от 28012021г 49 заработная плата выплачена работникам 28012021г вместе с тем 29012021г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Грузовой терминал Обь» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Согласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя Согласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров Таким образом работодателем ООО «Грузовой терминал Обь» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• ст 212 ст 221 ТК РФ
• ст 212 ТК РФ
• п 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Зафиксировать записью в личных карточках работников Меркуловой ГИ Санджиева ВВ Ряшенцев ОС Франтенков ВВ Сабо АВ Некрасов МЛ и др выдачу СИЗ согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Обеспечить выдачи СИЗ работникам Меркулова ГИ Сабо АВ и др в полном объеме согласно ст 212 ст 221 ТК РФ
• Обеспечить применение работниками СИЗ в полном объеме при осуществлении трудовой деятельности согласно ст 212 ТК РФ п 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
• Заработную плату выплачивать работникам в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Грузовой терминал Обь» соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка ООО «МКК» и требования ч 6 ст 136 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации