Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕБЕЛЬНОЙ ФУРНИТУРЫ
№222105104284

🔢 ИНН:
2222854134
🆔 ОГРН:
1162225107120
📍 Адрес:
656922 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПОПОВА ДОМ 254В ОФИС 302
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2021

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 15.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕБЕЛЬНОЙ ФУРНИТУРЫ (ИНН: 2222854134) , адрес: 656922 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПОПОВА ДОМ 254В ОФИС 302

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Работники Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г при поступлении на работу связанную с источниками повышенной опасности не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
  • Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
  • Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г не указаны дата поступления на работу табельный номерВостриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г не указаны табельный номер
  • Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка раздел ОПЛАТА ТРУДА утвержденным генеральным директором ООО «БЗМФ» Гельмель ТС от 15042017г выплата заработной платы производится в соответствии с законодательством два раза в месяц аванс и окончательный расчет за месяц Сроки выплат Аванс не позднее 30 числа оплачиваемого месяца Окончательный расчет не позднее 15 числа месяца следующего за оплачиваемымСогласно платежным поручениям от 09102020г 963 964 965 966 заработная плата выплачена работникам 09102020г Согласно платежному поручению от 26102020г 1025 1026 1027 1028 заработная плата выплачена работникам 26102020г вместе с тем 30102020г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дняСогласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяСогласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровТаким образом работодателем ООО «БЗМФ» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Нарушенный правовой акт:
  • ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
  • ст 212 ТК РФ
  • п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742
  • ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • Обеспечить прохождение работниками Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г обязательного психиатрического освидетельствования согласно ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
  • Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно ст 212 ТК РФ
  • Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • Заработную плату выплачивать работникам в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» и требования ч 6 ст 136 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 656922 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПОПОВА ДОМ 254В ОФИС 302
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 656922 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА ПОПОВА ДОМ 254В ОФИС 302

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.03.2021 18:30:00
Место составления акта о проведении КНМ ул Пионеров д 24А г Барнаул Алтайский край 656002
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бондарь Константин Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г при поступлении на работу связанную с источниками повышенной опасности не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование нарушена ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение указанной нормы работники Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам В нарушение указанной нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работников Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г не указаны дата поступления на работу табельный номерВостриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г не указаны табельный номер
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка раздел ОПЛАТА ТРУДА утвержденным генеральным директором ООО «БЗМФ» Гельмель ТС от 15042017г выплата заработной платы производится в соответствии с законодательством два раза в месяц аванс и окончательный расчет за месяц Сроки выплат Аванс не позднее 30 числа оплачиваемого месяца Окончательный расчет не позднее 15 числа месяца следующего за оплачиваемымСогласно платежным поручениям от 09102020г 963 964 965 966 заработная плата выплачена работникам 09102020г Согласно платежному поручению от 26102020г 1025 1026 1027 1028 заработная плата выплачена работникам 26102020г вместе с тем 30102020г рабочий день Таким образом заработная плата выплачивается работодателем не в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» Согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дняСогласно ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяСогласно ст 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровТаким образом работодателем ООО «БЗМФ» нарушены требования ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ответственные лица привлечены к АД
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22122185И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение работниками Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г обязательного психиатрического освидетельствования согласно ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 213 ТК РФ п9 раздел II приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г 302 Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ответственные лица привлечены к АД
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22122185И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно ст 212 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 212 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ответственные лица привлечены к АД
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22122185И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам Гончаров ВА приказ о приеме на работу 9П от 07072020 г Востриков АН приказ о приеме на работу 4к от 15042017 г Танцура АА приказ о приеме на работу 11к от 15042017 г Логунов СВ приказ о приеме на работу 9к от 15042017 г согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ответственные лица привлечены к АД
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22122185И6611
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заработную плату выплачивать работникам в конкретные даты указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка ООО «БЗМФ» и требования ч 6 ст 136 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 6 ст 136 и ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гельмель Татьяна Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕБЕЛЬНОЙ ФУРНИТУРЫ
ИНН проверяемого лица 2222854134
ОГРН проверяемого лица 1162225107120
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 23.12.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск 4 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1Рассмотрение документов юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 15.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.03.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 2Обследование рабочих мест помещений оборудования механизмов приспособлений инструментов средств индивидуальной и коллективной защиты на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
Дата начала проведения мероприятия 15.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 23.12.2016

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22121014И6611
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.03.2021
Вакансии вахтой