РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОЭНЕРГОСЕТЬ"
№222105104323

🔢 ИНН:
2253005275
🆔 ОГРН:
1132210000119
📍 Адрес:
658920, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. КУЛУНДИНСКИЙ, СЕЛО. КУЛУНДА, УЛИЦА. ОЛИМПИЙСКАЯ, д. 56
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.01.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (22 шт.)
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате денежной компенсации (процентов) за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в установленном порядке и сроки.
В нарушение требований струдового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно для перехода через осмотровые канавы не предусмотрено наличие съемных переходных мостиков шириной... Еще...
В нарушение требований ТК РФ работодатель при начислении и выплате заработной платы работникам доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, превышает 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
В нарушение ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по обеспечению разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК ... Еще...
В нарушение ТК РФ работодателем не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда, что выразилось в непринятия работодателем мер по созданию и обеспечению функционирования комплекса взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
в нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора.
В нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного медицинского осмотра работникам организации, занятых на работах с управлением наземными транспортными средствами в установленном законом порядке и сроки, с целью оп... Еще...
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников организации.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа по охране труда в установленном порядке и сроки.
В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел оплату отпуска работника, в срок, установленный законом.
В нарушение норм трудового законодательства работодатель произвел выплату всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении с нарушением установленного срока.
Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах не нанесена сигнальная разметк... Еще...
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не разработано и не утверждено Положение «О системе управления охраной труда».
В нарушение требований трудового законодательства у работодателя отсутствует Политика по охране труда, то есть публичная документированная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно ... Еще...
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача работникам специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не образована комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам вводного инструктажа.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет собственных средств, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающих... Еще...

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 19.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОЭНЕРГОСЕТЬ" (ИНН: 2253005275) , адрес: 658920, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. КУЛУНДИНСКИЙ, СЕЛО. КУЛУНДА, УЛИЦА. ОЛИМПИЙСКАЯ, д. 56

Выявленные нарушения (22 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате денежной компенсации (процентов) за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в установленном порядке и сроки.
  • В нарушение требований струдового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
  • Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно для перехода через осмотровые канавы не предусмотрено наличие съемных переходных мостиков шириной не менее 0,8 м, в нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель при начислении и выплате заработной платы работникам доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, превышает 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
  • В нарушение ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по обеспечению разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
  • В нарушение ТК РФ работодателем не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда, что выразилось в непринятия работодателем мер по созданию и обеспечению функционирования комплекса взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
  • в нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного медицинского осмотра работникам организации, занятых на работах с управлением наземными транспортными средствами в установленном законом порядке и сроки, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников организации.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа по охране труда в установленном порядке и сроки.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел оплату отпуска работника, в срок, установленный законом.
  • В нарушение норм трудового законодательства работодатель произвел выплату всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении с нарушением установленного срока.
  • Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах не нанесена сигнальная разметка, в нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не разработано и не утверждено Положение «О системе управления охраной труда».
  • В нарушение требований трудового законодательства у работодателя отсутствует Политика по охране труда, то есть публичная документированная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача работникам специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не образована комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам вводного инструктажа.
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет собственных средств, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • ст. 212 ТК РФ, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 46 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2020 года N 871н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»
  • 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 131 Трудового кодекса Российской Федерации
  • п. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
  • п. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 33 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477н
  • ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации
  • п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
  • п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 27 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 211 ТК РФ, п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», требований ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения, (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 162 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н
  • ч. 9 ст. 136 ТК РФ
  • ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н
  • ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, п. 9 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н
  • ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 2 и 3 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
  • ст. 212 ТК РФ, п. 3.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ст. 212 ТК РФ, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации "О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28.04.1993 года, № 377
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам Ч., М., Д. и С., в размере и из расчета не менее чем указано в п. 17 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению первичного инструктажа на рабочем месте работникам В. и Т., в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте В. и Т. по программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, в соответствии с требованиями, указанными в п. 7 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации авто- гаража, обеспечить наличие съемных переходных мостиков шириной не менее 0,8 м. для перехода через осмотровые канавы, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 14 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлеч к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в неполной и несвоевременной выплате заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении, а также необеспечении работодателем государственной гарантии по ограничению оплаты труда работников в неденежной форме, указанным в п. 16, п. 17, п. 18 и п. 19 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить выплату заработной платы работникам в неденежной форме в размере не более чем 20 % неденежной формы заработной платы от начисленной заработной платы в расчетном месяце, с целью обеспечения основных государственных гарантий по оплате труда работников в том числе ограничения оплаты труда в натуральной форме.
  • Во исполнение п. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников ООО «Теплоэнергосеть» исходя из должности работников, профессии или вида выполняемой работы, с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, в соответствии с требованиями, указанными в п. 5 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований п. 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1, п. 2, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 33- 42 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н осуществить организационно-распорядительные мероприятия, направленные на обеспечение надлежащего функционирования системы управления охраной труда в ООО «Теплоэнергосеть», а именно разработать, согласовать и утвердить комплекс мер по проведению идентификации (выявлению) опасностей и оценки уровня профессиональных рисков, на рабочих местах всех работников ООО «Теплоэнергосеть».
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить бесплатную выдачу работникам В., М. и Ф., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – дежурный; Перчатки хлопчатобумажные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием – 6 пар на 1 год; каждому.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 33 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477н обеспечить бесплатную выдачу работникам И. и Р., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, Ботинки кожаные или Сапоги резиновые – 1 пара на 1 год, Рукавицы комбинированные или Перчатки с полимерным покрытием – 6 пар на 1 год, Наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные – до износа, Жилет сигнальный 2 класса защиты – 1 шт. на 1 год; каждому.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по ознакомлению работника К. в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора, указанного в п. 15 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • На основании п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить производство выплаты заработной платы работникам, в дни выплаты заработной платы заработной платы, установленные п. 6.5. Коллективного договора Коллективного договора ООО «Теплоэнергосеть» на 2020- 2022 годы.
  • Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 27 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» обеспечить проведение за счет средств работодателя работникам Т., В., Т., М., В., М., Д., Р., Б. и И. обязательного медицинского осмотра, в соответствии с требованиями, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам Т., В.,Т., Шульц В.В., Р., Ф., З. и Г., в установленном порядке и сроки, организовать и провести внеплановое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве и проверку знаний требований охраны труда работникам Т., В.,Т., Ш., Р., Ф., З. и Г., в объеме и по программе обучения, разработанной для работников рабочих профессий.
  • Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно наличие ЖУРНАЛА вводного инструктажа (формы А.4) и наличие ЖУРНАЛА инструктажа на рабочем месте (формы А.5), в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по внепланового инструктажа на рабочем месте работникам Автотранспортного участка ООО «Теплоэнергосеть», в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте работникам: Б., В., В., Г., Д., З., И., М., М., Т. и Ф., в соответствии с требованиями, указанными в п. 8 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 162 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н обеспечить бесплатную выдачу работнику К., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, или Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 комплект на 1 год; Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на 1 год, Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара на 1 год, Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар на 1 год, или Перчатки с точечным покрытием – до износа, Перчатки резиновые или из полимерных материалов – 2 пары на 1 год, Перчатки резиновые или из полимерных материалов или Очки защитные – до износа, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее – до износа.
  • Во исполнение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации произвести оплату отпуска работнику П. в сумме не менее чем 94,11 (Девяносто четыре) рубля 11 копеек, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 11.01.2021 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить бесплатную выдачу работникам Б.; В.; Г.; Д.; З.; М.; Т., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год; Ботинки кожаных с жестким подноском или Сапоги кожаные с жестким подноском – 1 пара на 1 год; Перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые – 12 пар на 1 год; каждому.
  • Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам Л., Ш., Т., К. и Р., в размере и из расчета не менее чем указано в п. 16 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации авто- гаража, а именно нанести сигнальную разметку на рассекатели, реборды и прилегающие к осмотровым канавам зоны, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 14 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации разработать и утвердить Положение «О системе управления охраной труда» в ООО «Теплоэнергосеть» в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие Политики по охране труда в ООО «Теплоэнергосеть», в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, указанными в п. 1 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2, п. 3 2, 3 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» обеспечить бесплатную выдачу работникам Б.; В.; Г.; Д.; З.; М.; Т.; И. и Р., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно: Жилета сигнального 2 (второго) класса защиты в количестве – 1 шт.; каждому.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» образовать в ООО «Теплоэнергосеть» комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в соответствии с требованиями, указанными в п. 10 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению вводного инструктажа работникам Т., В. и Т., в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда Т., В. и Т. по программе вводного инструктажа, в соответствии с требованиями, указанными в п. 6 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
  • Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации "О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28.04.1993 года, № 377 обеспечить проведение за счет средств работодателя работникам В., М. и Ф. обязательного психиатрического освидетельствования, в соответствии с требованиями, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658920, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. КУЛУНДИНСКИЙ, СЕЛО. КУЛУНДА, УЛИЦА. ОЛИМПИЙСКАЯ, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 658920, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. КУЛУНДИНСКИЙ, СЕЛО. КУЛУНДА, УЛИЦА. ОЛИМПИЙСКАЯ, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-01-25T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658920, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. КУЛУНДИНСКИЙ, СЕЛО. КУЛУНДА, УЛИЦА. ОЛИМПИЙСКАЯ, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2021-01-25T14:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате денежной компенсации (процентов) за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в установленном порядке и сроки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований струдового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно для перехода через осмотровые канавы не предусмотрено наличие съемных переходных мостиков шириной не менее 0,8 м, в нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель при начислении и выплате заработной платы работникам доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, превышает 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по обеспечению разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ТК РФ работодателем не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда, что выразилось в непринятия работодателем мер по созданию и обеспечению функционирования комплекса взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного медицинского осмотра работникам организации, занятых на работах с управлением наземными транспортными средствами в установленном законом порядке и сроки, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников организации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа по охране труда в установленном порядке и сроки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел оплату отпуска работника, в срок, установленный законом.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена бесплатная выдача работникам, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями типовых норм.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение норм трудового законодательства работодатель произвел выплату всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении с нарушением установленного срока.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель, на производственной территории в здании транспортного цеха, ведет эксплуатацию авто- гаража обладающего недостатками, представляющие опасность и выявленными в результате проверки, а именно на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах не нанесена сигнальная разметка, в нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не разработано и не утверждено Положение «О системе управления охраной труда».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства у работодателя отсутствует Политика по охране труда, то есть публичная документированная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача работникам специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не образована комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам вводного инструктажа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет собственных средств, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам Ч., М., Д. и С., в размере и из расчета не менее чем указано в п. 17 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению первичного инструктажа на рабочем месте работникам В. и Т., в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте В. и Т. по программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, в соответствии с требованиями, указанными в п. 7 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации авто- гаража, обеспечить наличие съемных переходных мостиков шириной не менее 0,8 м. для перехода через осмотровые канавы, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 14 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 46 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2020 года N 871н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлеч к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в неполной и несвоевременной выплате заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении, а также необеспечении работодателем государственной гарантии по ограничению оплаты труда работников в неденежной форме, указанным в п. 16, п. 17, п. 18 и п. 19 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить выплату заработной платы работникам в неденежной форме в размере не более чем 20 % неденежной формы заработной платы от начисленной заработной платы в расчетном месяце, с целью обеспечения основных государственных гарантий по оплате труда работников в том числе ограничения оплаты труда в натуральной форме.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение п. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников ООО «Теплоэнергосеть» исходя из должности работников, профессии или вида выполняемой работы, с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, в соответствии с требованиями, указанными в п. 5 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-08-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1, п. 2, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 33- 42 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н осуществить организационно-распорядительные мероприятия, направленные на обеспечение надлежащего функционирования системы управления охраной труда в ООО «Теплоэнергосеть», а именно разработать, согласовать и утвердить комплекс мер по проведению идентификации (выявлению) опасностей и оценки уровня профессиональных рисков, на рабочих местах всех работников ООО «Теплоэнергосеть».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить бесплатную выдачу работникам В., М. и Ф., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – дежурный; Перчатки хлопчатобумажные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием – 6 пар на 1 год; каждому.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 33 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477н обеспечить бесплатную выдачу работникам И. и Р., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, Ботинки кожаные или Сапоги резиновые – 1 пара на 1 год, Рукавицы комбинированные или Перчатки с полимерным покрытием – 6 пар на 1 год, Наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные – до износа, Жилет сигнальный 2 класса защиты – 1 шт. на 1 год; каждому.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 33 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по ознакомлению работника К. в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора, указанного в п. 15 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить производство выплаты заработной платы работникам, в дни выплаты заработной платы заработной платы, установленные п. 6.5. Коллективного договора Коллективного договора ООО «Теплоэнергосеть» на 2020- 2022 годы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 27 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» обеспечить проведение за счет средств работодателя работникам Т., В., Т., М., В., М., Д., Р., Б. и И. обязательного медицинского осмотра, в соответствии с требованиями, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 27 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам Т., В.,Т., Шульц В.В., Р., Ф., З. и Г., в установленном порядке и сроки, организовать и провести внеплановое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве и проверку знаний требований охраны труда работникам Т., В.,Т., Ш., Р., Ф., З. и Г., в объеме и по программе обучения, разработанной для работников рабочих профессий.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно наличие ЖУРНАЛА вводного инструктажа (формы А.4) и наличие ЖУРНАЛА инструктажа на рабочем месте (формы А.5), в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 211 ТК РФ, п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», требований ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения, (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по внепланового инструктажа на рабочем месте работникам Автотранспортного участка ООО «Теплоэнергосеть», в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте работникам: Б., В., В., Г., Д., З., И., М., М., Т. и Ф., в соответствии с требованиями, указанными в п. 8 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 162 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н обеспечить бесплатную выдачу работнику К., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, или Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 комплект на 1 год; Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на 1 год, Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара на 1 год, Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар на 1 год, или Перчатки с точечным покрытием – до износа, Перчатки резиновые или из полимерных материалов – 2 пары на 1 год, Перчатки резиновые или из полимерных материалов или Очки защитные – до износа, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее – до износа.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 162 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации произвести оплату отпуска работнику П. в сумме не менее чем 94,11 (Девяносто четыре) рубля 11 копеек, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 11.01.2021 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 9 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить бесплатную выдачу работникам Б.; В.; Г.; Д.; З.; М.; Т., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средств индивидуальной защиты, а именно: Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год; Ботинки кожаных с жестким подноском или Сапоги кожаные с жестким подноском – 1 пара на 1 год; Перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые – 12 пар на 1 год; каждому.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам Л., Ш., Т., К. и Р., в размере и из расчета не менее чем указано в п. 16 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации авто- гаража, а именно нанести сигнальную разметку на рассекатели, реборды и прилегающие к осмотровым канавам зоны, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 14 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 46 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2020 года N 871н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации разработать и утвердить Положение «О системе управления охраной труда» в ООО «Теплоэнергосеть» в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие Политики по охране труда в ООО «Теплоэнергосеть», в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, указанными в п. 1 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, п. 9 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2, п. 3 2, 3 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» обеспечить бесплатную выдачу работникам Б.; В.; Г.; Д.; З.; М.; Т.; И. и Р., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно: Жилета сигнального 2 (второго) класса защиты в количестве – 1 шт.; каждому.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 2 и 3 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» образовать в ООО «Теплоэнергосеть» комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в соответствии с требованиями, указанными в п. 10 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, п. 3.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению вводного инструктажа работникам Т., В. и Т., в установленном порядке и сроки, провести внеплановый инструктаж по охране труда Т., В. и Т. по программе вводного инструктажа, в соответствии с требованиями, указанными в п. 6 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/19-01-2021/2253005275/337/11/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации "О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28.04.1993 года, № 377 обеспечить проведение за счет средств работодателя работникам В., М. и Ф. обязательного психиатрического освидетельствования, в соответствии с требованиями, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/19-01-2021/2253005275/337/11/3 от 25.01.2021 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации "О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28.04.1993 года, № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Пышенко Григорий Николаевич
Должность Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Законный представитель юридического лица ознакомлен с содержанием Акта проверки в письменной форме 25.01.2021 года.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОЭНЕРГОСЕТЬ"
ИНН 2253005275
ОГРН 1132210000119
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2013-02-25

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-01-13

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001242858
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Долинный Владимир Александрович
Должность Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства № 7 (Славгородский территориальный отдел)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-01-19
Дата окончания проведения мероприятия 2021-01-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Обследовать территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, рабочие места, механизмы, приспособления, инструменты, средства индивидуальной и коллективной защиты на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда в период с 11 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 19.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут 19.01.2021 года. 2) Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности: - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 20.01.2021 года; в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 20.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 21.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 21.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 22.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 22.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 25.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 25.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 26.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 26.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 27.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 27.01.2021 года; - в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 28.01.2021 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 28.01.2021 года; - в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 29.01.2021 года.
Дата начала 2021-01-19
Дата окончания проведения мероприятия 2021-01-29

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2013-02-25
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/19-01-2021/2253005275/337/11/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-01-13

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой