Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактепричинения вреда здоровью гражданина и угрозе причинения вреда жизни и здоровью граждан в результате нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового права от 29042020 года Письмо из другой Государственной инспекции труда 223621ПВ от 12012021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица индивидуального предпринимателя соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в установленной сфере деятельности индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля надзора

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Работодатель оформил трудовые договора с нарушением ст 57 ТК РФ Согласно ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте условия труда на рабочем месте условия оплаты труда Сведения о документах удостоверяющих личность работника и работодателя физического лицаидентификационный номер налогоплательщика для работодателей за исключением работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателямисведения о представителе работодателя подписавшем трудовой договор и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями Сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах не установлены отсутствуют сведения о документах удостоверяющих личность работника и работодателя физического лица идентификационный номер налогоплательщика для работодателей за исключением работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями сведения о представителе работодателя подписавшем трудовой договор и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями Нарушены требования ст 57 ТКРФ Согласно ст 146 ТКРФ Оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда производится в повышенном размере В повышенном размере оплачивается также труд работников занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены требования ст 57 ТКРФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Установить сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах дополнительным соглашением согласно ст 57 ТКРФ компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте условия труда на рабочем месте условия оплаты труда Согласно ст 146 ТКРФ Оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда производится в повышенном размере В повышенном размере оплачивается также труд работников занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями В ГИТ предоставить копии соглашений или изменения в трудовых договорах