Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступивший информации Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы 9 по Алтайскому краю от 30122020г 226319120ПВ

Цели, задачи проверки:

информация Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы 9 по Алтайскому краю от 30122020г 226319120ПВ о нарушении трудового законодательства

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Работодателем в нарушение п 10 ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 года 426ФЗ не исполнила обязанность по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте
• В нарушение ст 9 ч4 ст 57 Трудового кодека РФ в дополнительные соглашения к трудовым договорам работников были включены условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
• В нарушение требований ст 123 ТК РФ график отпусков на 2021г был утвержден с нарушением установленного срока Вместе с тем в содержании графика отпусков на 2021 год отсутствуют подписи работников свидетельствующие об ознакомлении работников с указанным локальным нормативным актом работодателя
• В нарушение ст 22 136 ТК РФ работодателем не установлены конкретные даты выплаты заработной платы

Нарушенный правовой акт:

• п 10 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ
• ст 9 ч4 ст 57 Трудового кодека РФ
• ст 123 Трудового Кодекса РФ
• ст 22 136 Трудового Кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• На основании п 2 ч 1 ст 17 Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 года 426ФЗ и во исполнение требований п 10 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 года 426ФЗ принять меры по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест
• Во исполнение требований трудового законодательства установленных ст 9 ТК РФ ч3 ст 57 ТК РФ ч 4 ст 57 ТК РФ ст 1331 ТК РФ ст 148 ТК РФ привести в соответствии с действующим законодательством трудовые договоры работников а именно условия оплаты труда работников указать в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда и с применением районного коэффициента в размере установленного нормами трудового законодательства
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в нарушении исполнения ст 123 ТК РФ а именно утверждении графиков отпусков позднее чем за две недели до наступления календарного года Ознакомить работников под роспись с графиком отпусков
• Во исполнение требований трудового законодательства установленных ст 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы в трудовых договорах работников