Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина ПГ01407 от 20012021 года о нарушении его трудовых прав

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина ПГ01407 от 20012021 года о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Неисполнение работодателем требований ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФ нарушило права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией сложностью труда количеством и качеством выполненной работы гарантированных государством и закрепленных в ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации
• Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ несвоевременная выплата компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы
• В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника не указаны условия труда на рабочем месте работника
• В соответствии с п71 Трудового договора работодателем установлены сроки выплаты заработной платы 15 число текущего месяца и 01 числа месяца что является нарушением ст 9 ст 136 ТК РФ и ограничивает права или снижает уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права

Нарушенный правовой акт:

• стст 22 136 Трудового кодекса РФ
• ст 236 Трудового кодекса РФ
• ст 57 Трудового кодекса РФ
• стст 9 136 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Во исполнение стст 22 136 Трудового Кодекса Российской Федерации производить выплату заработной платы работнику не реже чем каждые полмесяца В соответствии датами установленными правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
• Во исполнение стст 22 236 Трудового Кодекса Российской Федерации производить выплату денежной компенсации работнику за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в день выплаты заработной платы
• В соответствии с ч 3 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по внесению в трудовой договор обязательных для включения условий в соответствии с ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ а именно условий труда на рабочем месте работника
• Во исполнение требований установленных ст 9 136 Трудового кодекса Российской Федерации исключить из содержания трудового договора нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации