Предостережение:

• 1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудового договора, заключенного с работником Герасименко Ольгой Ивановной при выполнении работодателем КГБ ПОУ «Славгородский аграрный техникум» мероприятий по сокращению занимаемой Герасименко Ольгой Ивановной должности заместителя директора по воспитательной работе (1 ставка); 2) При выполнении КГБ ПОУ «Славгородский аграрный техникум» мероприятий по сокращению занимаемой Герасименко Ольгой Ивановной должности заместителя директора по воспитательной работе (1 ставка) обеспечить оставление Герасименко Ольгу Ивановну на работе, обеспечив её преимущественное право в связи с более высокой производительностью труда, квалификацией либо наличия иных условий установленными нормами трудового законодательства, или иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 3) При выполнении КГБ ПОУ «Славгородский аграрный техникум» мероприятий по сокращению занимаемой Герасименко Ольгой Ивановной должности заместителя директора по воспитательной работе (1 ставка) обеспечить перевод работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, в случае если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, при этом обеспечив предложение работнику Герасименко Ольге Ивановне всех отвечающих указанным требованиям вакансий, имеющихся в КГБ ПОУ «Славгородский аграрный техникум».