Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
№22221373156201546222

🔢 ИНН:
2235009380
🆔 ОГРН:
1132235000457
📍 Адрес:
658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, ДОМ 114, 220060000010001
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
12.01.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ 12.01.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 2235009380) , адрес: 658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, ДОМ 114, 220060000010001

Выданные предписания:
  • В нарушение ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодателем МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" оплата очередного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику Радченко В.Н. была произведена с нарушением сроков выплаты, в нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" по состоянию на 25.01.2022 года не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты оплаты отпуска работнику Радченко В.Н., что привело к материальному ущербу работника Радченко В.Н..
  • в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ в листе ознакомления отсутствует подпись работника Радченко В.Н., подтверждающая его ознакомление с ПВТР, в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ в приказе отсутствует подпись работника Радченко В.Н. подтверждающая его ознакомление с приказом
  • в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не обеспечил работнику Радченко В.Н. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда, в нарушение ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы работника Радченко В.Н.,в нарушение требований п. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, что выразилось в отсутствии у работодателя по состоянию на 25.01.2022 года Положения о системе управления охраной труда, разработанного и утвержденного в соответствии с требованиями ст. 211 ТК РФ, п. 7 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, в нарушение требований п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 2.3.2, 3.2, 3.5 Постановления от 13.01.2003 № 1/29 государственных нормативных требований охраны труда, руководитель МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не прошла в установленном порядке и сроки обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Алтайского края
Адрес объекта проведения КНМ Акционерное общество "Вариатор"
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1070220000
Регион прокуратуры Алтайский край
ID региона прокуратуры 1035010000000001

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2235009380
ОГРН проверяемого лица 1132235000457
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, ДОМ 114, 220060000010001

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долинный Владимир Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Мероприятие

Значение Истребование документов
Дата начала проведения мероприятия 2022-01-12
Дата окончания 2022-02-07
Значение Получение письменных объяснений
Дата начала проведения мероприятия 2022-01-12
Дата окончания 2022-02-07

Обязательные требования КНМ

Соблюдение требования Нет
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушение ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодателем МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" оплата очередного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику Радченко В.Н. была произведена с нарушением сроков выплаты, в нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" по состоянию на 25.01.2022 года не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты оплаты отпуска работнику Радченко В.Н., что привело к материальному ущербу работника Радченко В.Н..
Соблюдение требования Нет
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ в листе ознакомления отсутствует подпись работника Радченко В.Н., подтверждающая его ознакомление с ПВТР, в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ в приказе отсутствует подпись работника Радченко В.Н. подтверждающая его ознакомление с приказом
Соблюдение требования Нет
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не обеспечил работнику Радченко В.Н. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда, в нарушение ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы работника Радченко В.Н.,в нарушение требований п. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, что выразилось в отсутствии у работодателя по состоянию на 25.01.2022 года Положения о системе управления охраной труда, разработанного и утвержденного в соответствии с требованиями ст. 211 ТК РФ, п. 7 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, в нарушение требований п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 2.3.2, 3.2, 3.5 Постановления от 13.01.2003 № 1/29 государственных нормативных требований охраны труда, руководитель МКУ ДО "Благовещенская детско-юношеская спортивная школа" не прошла в установленном порядке и сроки обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Обязательное требования КНМ

Значение Выплата заработной платы
Наименование нормативно правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации
Номер нормативно правового акта 2001-12-30

Обязательное требования КНМ

Значение оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договор фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Наименование нормативно правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации
Номер нормативно правового акта 2001-12-30

Обязательное требования КНМ

Значение Соблюдение требований охраны труда
Наименование нормативно правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации
Номер нормативно правового акта 2001-12-30

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ

Решение о проведение кнм

Дата и время издания решения 2022-01-12T08:52:00.000000Z
Номер решения 22/3-7-22-ПВ/355/1
Место вынесения решения 656002, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24А
ФИО подписанта Фандин Иван Леонидович

Должность подписанта

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Сведения о согласовании проведения контрольных (надзорных) мероприятия с органами прокуратуры ЕРКНМ

Флаг об обжаловании решения Нет

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ERKNM_5
Цифровой код 4.0.5
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет
Вакансии вахтой