Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №262"
№22221373156201766606
🔢 ИНН:
2222807085
🆔 ОГРН:
1122223011460
📍 Адрес:
656006, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД БАРНАУЛ, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ ВЛАСИХИНСКИЙ, 12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.03.2022
🔔
Предостережение
В ходе рассмотрения обращения Шаньшина Е.В., Межрегиональной Территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения в части соблюдения требований, установленных ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ, определяющей порядок отстранения работ... Еще...В ходе рассмотрения обращения Шаньшина Е.В., Межрегиональной Территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения в части соблюдения требований, установленных ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ, определяющей порядок отстранения работника, и иных Федеральных Законов.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №262" (ИНН: 2222807085) , адрес: 656006, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД БАРНАУЛ, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ ВЛАСИХИНСКИЙ, 12,
Предостережение:
В ходе рассмотрения обращения Шаньшина Е.В., Межрегиональной Территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения в части соблюдения требований, установленных ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ, определяющей порядок отстранения работника, и иных Федеральных Законов.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2222807085
ОГРН
1122223011460
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №262"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
656006, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД БАРНАУЛ, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ ВЛАСИХИНСКИЙ, 12,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Кузнецов А.Н.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе рассмотрения обращения Шаньшина Е.В., Межрегиональной Территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения в части соблюдения требований, установленных ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ, определяющей порядок отстранения работника, и иных Федеральных Законов.