Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУБЦОВСКИЙ ЗАВОД ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ"
№22221373156204621251

🔢 ИНН:
2209024455
🆔 ОГРН:
1022200807892
📍 Адрес:
658220, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД РУБЦОВСК, УЛИЦА АРЫЧНАЯ, 8,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2022

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУБЦОВСКИЙ ЗАВОД ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ" (ИНН: 2209024455) , адрес: 658220, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД РУБЦОВСК, УЛИЦА АРЫЧНАЯ, 8,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2209024455
ОГРН проверяемого лица 1022200807892
Наименование проверочного листа ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУБЦОВСКИЙ ЗАВОД ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.62
Наименование проверочного листа Обработка металлических изделий механическая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658220, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, ГОРОД РУБЦОВСК, УЛИЦА АРЫЧНАЯ, 8,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Якубина Ольга Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 25.11.2022 проведено расследование легкого несчастного случая на производстве в ЗАО «РЗЗ» (ИНН 2209024455), происшедшего 28.05.2022 со слесарем механосборочных работ Качесовым Романом Вячеславовичем. В соответствии с п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение указанных норм, личная карточка учета выдачи СИЗ Качесова Р.В. заполнена не полностью (не указан табельный номер, дата поступления на работу, отсутствуют сертификат соответствия СИЗ). Таким образом, работодателем ЗАО «РЗЗ» нарушены требования п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Также, в личной карточке учета выдачи СИЗ Качесова Р.В. ему выданы костюм х/б, ботинки, футболка. Согласно п. 29 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2011 N 19559) слесарю механосборочных работ положено: При выполнении работ по монтажу тяже-лого оборудования (турбинного, дизельного, прокатного, котельного, кранового, мостового, металлических крупногабаритных конструкций и т.д.): Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные с защитным подноском, Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, Каска защитная, Подшлемник под каску, На наружных работах зимой дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке и брюки на утепляющей прокладке или костюм на утепляющей прокладке, Валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском. Таким образом, работодателем ЗАО «РЗЗ» нарушены требования ст. 221 и ст. 214 ТК РФ.
Вакансии вахтой