Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОДНИК" РОДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
№22231373156205025972
🔢 ИНН:
2267005613
🆔 ОГРН:
1182225017700
📍 Адрес:
659780, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н РОДИНСКИЙ, С РОДИНО, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д. 6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2023
🔔
Предостережение
1) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, в срок не позднее 13.04.2023 года.
2) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков продолжительностью не менее 28 календарных дней, в срок не позднее 1... Еще...1) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, в срок не позднее 13.04.2023 года.
2) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков продолжительностью не менее 28 календарных дней, в срок не позднее 13.04.2023 года.
3) Принять меры по предоставлению оплачиваемых отпусков работникам ежегодно, в срок не позднее 13.04.2023 года.
4) Обеспечить очередность предоставления оплачиваемых отпусков ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, в срок не позднее 13.04.2023 года.
5) Принять меры по исключению отзывов работников из отпуска без их письменного согласия, в срок не позднее 13.04.2023 года
6) Обеспечить продление или перенесение на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в срок не позднее 13.04.2023 года.
7) Принять меры по замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника заменой денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, в срок не позднее 13.04.2023 года.
8) Обеспечить выплату денежной компенсации работнику при увольнении за все неиспользованные отпуска, в срок не позднее 13.04.2023 года.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОДНИК" РОДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ (ИНН: 2267005613) , адрес: 659780, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н РОДИНСКИЙ, С РОДИНО, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д. 6,
Предостережение:
1) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, в срок не позднее 13.04.2023 года.
2) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков продолжительностью не менее 28 календарных дней, в срок не позднее 13.04.2023 года.
3) Принять меры по предоставлению оплачиваемых отпусков работникам ежегодно, в срок не позднее 13.04.2023 года.
4) Обеспечить очередность предоставления оплачиваемых отпусков ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, в срок не позднее 13.04.2023 года.
5) Принять меры по исключению отзывов работников из отпуска без их письменного согласия, в срок не позднее 13.04.2023 года
6) Обеспечить продление или перенесение на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в срок не позднее 13.04.2023 года.
7) Принять меры по замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника заменой денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, в срок не позднее 13.04.2023 года.
8) Обеспечить выплату денежной компенсации работнику при увольнении за все неиспользованные отпуска, в срок не позднее 13.04.2023 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2267005613
ОГРН
1182225017700
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОДНИК" РОДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
36.00.2
Наименование
Распределение воды для питьевых и промышленных нужд
Объект контроля
Адрес
659780, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н РОДИНСКИЙ, С РОДИНО, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. Д. 6,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ребезов В.Ю.
ФИО инспектора
Шлягин С.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, в срок не позднее 13.04.2023 года.
2) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков продолжительностью не менее 28 календарных дней, в срок не позднее 13.04.2023 года.
3) Принять меры по предоставлению оплачиваемых отпусков работникам ежегодно, в срок не позднее 13.04.2023 года.
4) Обеспечить очередность предоставления оплачиваемых отпусков ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, в срок не позднее 13.04.2023 года.
5) Принять меры по исключению отзывов работников из отпуска без их письменного согласия, в срок не позднее 13.04.2023 года
6) Обеспечить продление или перенесение на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в срок не позднее 13.04.2023 года.
7) Принять меры по замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника заменой денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, в срок не позднее 13.04.2023 года.
8) Обеспечить выплату денежной компенсации работнику при увольнении за все неиспользованные отпуска, в срок не позднее 13.04.2023 года.