Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "ОДУВАНЧИК"
№22231374271206265269

🔢 ИНН:
2236003398
🆔 ОГРН:
1022200882021
📍 Адрес:
658810, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н БУРЛИНСКИЙ, С БУРЛА, УЛ. ПОЧТОВАЯ, Д. Д.21,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2023

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "ОДУВАНЧИК" (ИНН: 2236003398) , адрес: 658810, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н БУРЛИНСКИЙ, С БУРЛА, УЛ. ПОЧТОВАЯ, Д. Д.21,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2236003398
ОГРН проверяемого лица 1022200882021
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "ОДУВАНЧИК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658810, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Р-Н БУРЛИНСКИЙ, С БУРЛА, УЛ. ПОЧТОВАЯ, Д. Д.21,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов В.Ю.
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шлягин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Принять меры по соблюдению трудового законодательства при расторжении работодателем трудовых договоров в случае сокращения численности или штата работников организации, в срок не позднее 25.07.2023 года. 2) При увольнении работника по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части статьи 81 ТК РФ, допускать, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, в срок не позднее 25.07.2023 года. Обеспечить реализацию обязанности по предложению работнику всех отвечающих указанным требованиям вакансий, имеющихся у работодателя в данной местности, либо обеспечить предложение вакансий в других местностях в случаях, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, в срок не позднее 25.07.2023 года. 3) При сокращении численности или штата работников, обеспечить соблюдение порядка предоставления преимущественного права работникам в порядке, установленном нормами трудового законодательства, в срок не позднее 25.07.2023 года. 4) При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации, обеспечить предложение работнику другой имеющейся работы (вакантной должности) в соответствии с нормами трудового законодательства, в срок не позднее 25.07.2023 года.
Вакансии вахтой