Проверка КОРОЛЕВ РОМАН НИКОЛАЕВИЧ
№22231374271206643426

🔢 ИНН:
223900585074
🆔 ОГРН:
320222500037562
📍 Адрес:
658200, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, УЛИЦА, ОСИПЕНКО, ГОРОД, РУБЦОВСК, 220000090000213
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.06.2023

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОРОЛЕВ РОМАН НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 223900585074) , адрес: 658200, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, УЛИЦА, ОСИПЕНКО, ГОРОД, РУБЦОВСК, 220000090000213

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 223900585074
ОГРН проверяемого лица 320222500037562
Наименование проверочного листа КОРОЛЕВ РОМАН НИКОЛАЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.41
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658200, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, УЛИЦА, ОСИПЕНКО, ГОРОД, РУБЦОВСК, 220000090000213

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов В.Ю.
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шлягин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, заключенных с работниками, в срок не позднее 23.08.2023 года. 2) Обеспечить оформление трудовых отношений, возникающих между работниками и работодателем на основании трудовых договоров, заключаемых ими в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, в срок не позднее 23.08.2023 года. 3) Принять меры по заключению трудовых договоров между работодателем и работниками, в сроки и в соответствии с порядком, установленным Трудовым Кодексом Российской Федерации, в срок не позднее 23.08.2023 года. 4) Обеспечить заключение трудовых договоров составленных в письменной форме в двух экземплярах, подписанных каждой из сторон, в срок не позднее 23.08.2023 года. 5) Обеспечить выдачу работникам второго экземпляра трудового договора, с подписью работников, подтверждающих факт получения работниками экземпляра трудового договора, на экземпляре, хранящемся у работодателя, в срок не позднее 23.08.2023 года. 6) Не допускать заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, в срок не позднее 23.08.2023 года. 7) Принять меры по выплате заработной платы работникам в зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного рабочего труда, в срок не позднее 23.08.2023 года. 8) Принять меры по исключению использования принудительного труда, в срок не позднее 23.08.2023 года. 9) Обеспечить установление заработной платы работнику согласно трудового договора в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, в срок не позднее 23.08.2023 года.
Вакансии вахтой