Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ "УЛАГАНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№22231374271207506310
🔢 ИНН:
0402001519
🆔 ОГРН:
1030400507103
📍 Адрес:
649750, Республика Алтай, Р-Н УЛАГАНСКИЙ, С. УЛАГАН, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д. 30,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.09.2023
🎯
Основание проведения
в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН ... Еще...в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН 0402001519 положений части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
🔔
Предостережение
в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН ... Еще...в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН 0402001519 положений части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статьей 37 Конституции Российской Федерации определено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на оплачиваемые ежегодные отпуска..
Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) обеспечить соблюдение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20, либо на адрес электронной почты: git02@yandex.ru, в срок не позднее 60 дней со дня направления настоящего предостережения
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ "УЛАГАНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 0402001519) , адрес: 649750, Республика Алтай, Р-Н УЛАГАНСКИЙ, С. УЛАГАН, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д. 30,
Предостережение:
в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН 0402001519 положений части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статьей 37 Конституции Российской Федерации определено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на оплачиваемые ежегодные отпуска..
Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) обеспечить соблюдение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20, либо на адрес электронной почты: git02@yandex.ru, в срок не позднее 60 дней со дня направления настоящего предостережения
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0402001519
ОГРН
1030400507103
Наименование
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ "УЛАГАНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
649750, Республика Алтай, Р-Н УЛАГАНСКИЙ, С. УЛАГАН, УЛ. БОЛЬНИЧНАЯ, Д. Д. 30,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Телеков Гарри Станиславович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН 0402001519 положений части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе рассмотрения обращения гр. Агуреева С.В., выразившихся в неисполнении со стороны бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Улаганская районная больница», ОГРН 1030400507103, ИНН 0402001519 положений части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статьей 37 Конституции Российской Федерации определено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на оплачиваемые ежегодные отпуска..
Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) обеспечить соблюдение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20, либо на адрес электронной почты: git02@yandex.ru, в срок не позднее 60 дней со дня направления настоящего предостережения
