Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 18.01.2023 проведены дополнительные расследования несчастного случая с легким исходом на производстве в Племенной завод «Комсомольское» - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный Алтайский научный центр агробиотехнологий» (ИНН 2223043971), происшедших 31.12.2022 с трактористом машинистом сельскохозяйственного производства Васильевым Евгением Юрьевичем. Работодателем Племенной завод «Комсомольское» - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный Алтайский научный центр агробиотехнологий» разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда. Определена политика, цели работодателя в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей; осуществлено распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя; организован процесс оценки профессиональных рисков; информирования работников об условиях труда на их рабочем местах. При этом причинение вреда здоровью работникам Племенной завод «Комсомольское» - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный Алтайский научный центр агробиотехнологий» свидетельствует о недостаточно полном выполнении работодателем политики в области охраны труда, не в полном объеме обеспечено функционирование системы управления охраной труда и систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, не надлежаще организован контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и соблюдения работниками требований охраны труда. Согласно ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г. Согласно абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, однако работодатель не обеспечил актуализации комплекта нормативных правовых актов, в соответствии с требованиями ст.22, ст. 214 ТК РФ.