Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ"
№22231374271208135906
🔢 ИНН:
2263029243
🆔 ОГРН:
1182225014399
📍 Адрес:
658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.10.2023
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
Межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 27.07.2023 проведено дополнительное расследование легкого несчастного случая на производстве Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ», происшедшего 23.12.2022 с чистильщиком вентиляционных ... Еще...Межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 27.07.2023 проведено дополнительное расследование легкого несчастного случая на производстве Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ», происшедшего 23.12.2022 с чистильщиком вентиляционных установок Бернгардт Александром Романовичем.
Работодателем Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ» разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда. Определена политика, цели работодателя в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей; осуществлено распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя; организован процесс оценки профессиональных рисков; информирования работников об условиях труда на их рабочем местах.
При этом причинение вреда здоровью работникам ООО «МАРКЕТ» свидетельствует о недостаточно полном выполнении работодателем политики в области охраны труда, не в полном объеме обеспечено функционирование системы управления охраной труда и систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка.
Согласно ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г.
Согласно абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, однако работодатель не обеспечил актуализации комплекта нормативных правовых актов, в соответствии с требованиями ст.22, ст.214 ТК РФ.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ" (ИНН: 2263029243) , адрес: 658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3
Предостережение:
Межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 27.07.2023 проведено дополнительное расследование легкого несчастного случая на производстве Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ», происшедшего 23.12.2022 с чистильщиком вентиляционных установок Бернгардт Александром Романовичем.
Работодателем Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ» разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда. Определена политика, цели работодателя в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей; осуществлено распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя; организован процесс оценки профессиональных рисков; информирования работников об условиях труда на их рабочем местах.
При этом причинение вреда здоровью работникам ООО «МАРКЕТ» свидетельствует о недостаточно полном выполнении работодателем политики в области охраны труда, не в полном объеме обеспечено функционирование системы управления охраной труда и систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка.
Согласно ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г.
Согласно абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, однако работодатель не обеспечил актуализации комплекта нормативных правовых актов, в соответствии с требованиями ст.22, ст.214 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2263029243
ОГРН
1182225014399
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
17.12
Наименование
Производство бумаги и картона
Объект контроля
Адрес
658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козлов Владимир Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 27.07.2023 проведено дополнительное расследование легкого несчастного случая на производстве Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ», происшедшего 23.12.2022 с чистильщиком вентиляционных установок Бернгардт Александром Романовичем.
Работодателем Общество с ограниченной ответственностью «МАРКЕТ» разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда. Определена политика, цели работодателя в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей; осуществлено распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя; организован процесс оценки профессиональных рисков; информирования работников об условиях труда на их рабочем местах.
При этом причинение вреда здоровью работникам ООО «МАРКЕТ» свидетельствует о недостаточно полном выполнении работодателем политики в области охраны труда, не в полном объеме обеспечено функционирование системы управления охраной труда и систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка.
Согласно ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г.
Согласно абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, однако работодатель не обеспечил актуализации комплекта нормативных правовых актов, в соответствии с требованиями ст.22, ст.214 ТК РФ.