656010, Алтайский край, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ГОРНО-АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.17,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2023
🎯
Основание проведения
недопущение нарушения прав работников
🔔
Предостережение
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/6-2108-23-ПВ от 28.09.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нару... Еще...информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/6-2108-23-ПВ от 28.09.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АЛТАЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 2224010288) , адрес: 656010, Алтайский край, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ГОРНО-АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.17,
Предостережение:
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/6-2108-23-ПВ от 28.09.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
656010, Алтайский край, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ГОРНО-АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.17,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
А.В. Вельш
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
недопущение нарушения прав работников
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/6-2108-23-ПВ от 28.09.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
