Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ"
№22231374271208332498

🔢 ИНН:
2263029243
🆔 ОГРН:
1182225014399
📍 Адрес:
658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2023
🎯
Основание проведения
усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении.
🔔
Предостережение
в ходе рассмотрения обращения Эллерт К.А. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в части несвоевременной выплаты расчета при увол... Еще...

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ" (ИНН: 2263029243) , адрес: 658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3

Предостережение:
  • в ходе рассмотрения обращения Эллерт К.А. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2263029243
ОГРН 1182225014399
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 17.12
Наименование Производство бумаги и картона

Объект контроля

Адрес 658060, Алтайский край, Р-Н ПЕРВОМАЙСКИЙ, С. СОЛНЕЧНОЕ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 1, ОФИС 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора А.Н. Латышева

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основание проведения

Текст усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в ходе рассмотрения обращения Эллерт К.А. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении.