Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИОКАПИТАЛ"
№22231374271208562265

🔢 ИНН:
2235009848
🆔 ОГРН:
1162225081171
📍 Адрес:
658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 36, 220060000010004
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2023

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИОКАПИТАЛ" (ИНН: 2235009848) , адрес: 658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 36, 220060000010004

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2235009848
ОГРН проверяемого лица 1162225081171
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИОКАПИТАЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.12
Наименование проверочного листа Рыболовство пресноводное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658670, КРАЙ, АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН, БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 36, 220060000010004

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов В.Ю.
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шлягин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация Кузнецовой Т.А. о нарушении трудовых прав работников со стороны АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БИОКАПИТАЛ» № 22/7-1921-23-ОБ от 23.10.2023 года; Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 21.11.2023 года
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, заключенных с работниками, в срок не позднее 21.01.2024 года. 2) Обеспечить оформление трудовых отношений, возникающих между работниками и работодателем на основании трудовых договоров, заключаемых ими в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, в срок не позднее 21.01.2024 года. 3) Принять меры по заключению трудовых договоров между работодателем и работниками, в сроки и в соответствии с порядком, установленным Трудовым Кодексом Российской Федерации, в срок не позднее 21.01.2024года. 4) Обеспечить заключение трудовых договоров составленных в письменной форме в двух экземплярах, подписанных каждой из сторон, в срок не позднее 21.01.2024 года. 5) Обеспечить выдачу работникам второго экземпляра трудового договора, с подписью работников, подтверждающих факт получения работниками экземпляра трудового договора, на экземпляре, хранящемся у работодателя, в срок не позднее 21.01.2024 года. 6) Не допускать заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, в срок не позднее 21.01.2024 года.
Вакансии вахтой