Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ФРУНЗЕНСКИЙ"
№22231374271208694395
🔢 ИНН:
2241000635
🆔 ОГРН:
1022202070241
📍 Адрес:
658615, Алтайский край, Р-Н ЗАВЬЯЛОВСКИЙ, С. ГЛУБОКОЕ, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.11,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023
🎯
Основание проведения
Обращение Шишова Владимира Максимовича через представителя по доверенности Петренко Антона Петровича № ПГ/24947 от 07.11.2023 года; Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 30.11.2023 года
🔔
Предостережение
1) Принять меры по исключению ограничений в трудовых правах и свободах работника, или предоставлению каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отно... Еще...1) Принять меры по исключению ограничений в трудовых правах и свободах работника, или предоставлению каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, в срок не позднее 01.02.2024 года.
2) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов при прекращении трудового договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в срок не позднее 01.02.2024 года.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ФРУНЗЕНСКИЙ" (ИНН: 2241000635) , адрес: 658615, Алтайский край, Р-Н ЗАВЬЯЛОВСКИЙ, С. ГЛУБОКОЕ, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.11,
Предостережение:
1) Принять меры по исключению ограничений в трудовых правах и свободах работника, или предоставлению каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, в срок не позднее 01.02.2024 года.
2) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов при прекращении трудового договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в срок не позднее 01.02.2024 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2241000635
ОГРН
1022202070241
Наименование
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ФРУНЗЕНСКИЙ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.50
Наименование
Смешанное сельское хозяйство
Объект контроля
Адрес
658615, Алтайский край, Р-Н ЗАВЬЯЛОВСКИЙ, С. ГЛУБОКОЕ, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.11,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ребезов В.Ю.
ФИО инспектора
Шлягин С.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
Обращение Шишова Владимира Максимовича через представителя по доверенности Петренко Антона Петровича № ПГ/24947 от 07.11.2023 года; Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 30.11.2023 года
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) Принять меры по исключению ограничений в трудовых правах и свободах работника, или предоставлению каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, в срок не позднее 01.02.2024 года.
2) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов при прекращении трудового договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в срок не позднее 01.02.2024 года.