с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
🔔
Предостережение
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/8-2641-23-ПВ от 20.12.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нару... Еще...информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/8-2641-23-ПВ от 20.12.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙ-КОКС" (ИНН: 2205001753) , адрес: 2018-09-11T18:44:08.0798
Предостережение:
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/8-2641-23-ПВ от 20.12.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2205001753
ОГРН
1022200704712
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙ-КОКС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
19.10
Наименование
Производство кокса
Объект контроля
Адрес
2018-09-11T18:44:08.0798
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
А.В. Вельш
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
информация из Управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) (рег. № 22/8-2641-23-ПВ от 20.12.2023г.) о проводимых мероприятиях по сокращению численности или штата работников и введении режима неполного рабочего времени работодателями, с целью недопущения нарушения прав работников, соблюдения положений ч.ч. 1-2,4-5 ст. 178, 179, ч.ч. 1-3 ст. 180, ст. 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации