РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР КОНСАЛТ"
№22241374271209394106

🔢 ИНН:
7805520823
🆔 ОГРН:
1107847151719
📍 Адрес:
198188, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА, ЗАЙЦЕВА, ДОМ 41, ЛИТЕР А, 780000000000433
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2024

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР КОНСАЛТ" (ИНН: 7805520823) , адрес: 198188, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА, ЗАЙЦЕВА, ДОМ 41, ЛИТЕР А, 780000000000433

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7805520823
ОГРН проверяемого лица 1107847151719
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР КОНСАЛТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.22
Наименование проверочного листа Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 198188, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА, ЗАЙЦЕВА, ДОМ 41, ЛИТЕР А, 780000000000433

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Якубина Ольга Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате признаки нарушений обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение Кочерженко Владимира Алексеевича от 08.09.2023 №22/7-1666-23-ОБ о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «ЛИДЕР КОНСАЛТ», а именно не заключение трудового договора с Кочерженко В.А. и отказ выплаты компенсации ему за лечение после получения травмы. 23.10.2023 в Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда Алтайском крае и Республике Алтай был направлен запрос ООО «ЛИДЕР КОНСАЛТ» о предоставлении пояснений о причинах отказа выплаты компенсации за лечение Кочерженко В.А. после травмы и о причинах не заключения трудового договора с ним. На дату ответа на обращение Кочерженко В.А. работодатель ООО «ЛИДЕР КОНСАЛТ» не представил запрашиваемую информацию. Вместе с тем, в телефонном разговоре 03.11.2023 юрист ООО «Лидер консалт» Иван Олегович (номер телефона был предоставлен Кочерженко В.А.) сообщил, что Кочерженко В.А. не работал по трудовому договору в ООО «Лидер консалт», является самозанятым, больничные листы не оплатили в связи с тем, что Кочерженко В.А. не состоит в трудовых отношениях с ООО «Лидер консалт». Однако документы подтверждающие те или иные факты отсутствуют. Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовые от-ношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. В результате рассмотрения данного обращения, в действии ООО «ЛИДЕР КОНСАЛТ» усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно возможного не оформления трудового договора с работником, не выплаты больничного листа после травмы работнику.
Вакансии вахтой