658076, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, П. ЗАТО Сибирский, УЛ. Школьная, Д. Д.9, КВ.1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.04.2024
🎯
Основание проведения
мотивированное представление
🔔
Предостережение
в ходе рассмотрения обращения Суровикина В.П. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ст. 114, 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в ... Еще...в ходе рассмотрения обращения Суровикина В.П. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ст. 114, 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в части предоставления и оплаты ежегодного отпуска, отсутствия графика отпусков, нарушения сроков выплаты заработной платы.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕСТЕРОВ АНАТОЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 229100261667) , адрес: 658076, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, П. ЗАТО Сибирский, УЛ. Школьная, Д. Д.9, КВ.1
Предостережение:
в ходе рассмотрения обращения Суровикина В.П. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ст. 114, 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в части предоставления и оплаты ежегодного отпуска, отсутствия графика отпусков, нарушения сроков выплаты заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
229100261667
ОГРН
304227718300060
Наименование
НЕСТЕРОВ АНАТОЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
19-3281 3361
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении
Объект контроля
Адрес
658076, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, П. ЗАТО Сибирский, УЛ. Школьная, Д. Д.9, КВ.1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
А.Н. Латышева
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
мотивированное представление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в ходе рассмотрения обращения Суровикина В.П. Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматривается возможность нарушения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ст. 114, 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в части предоставления и оплаты ежегодного отпуска, отсутствия графика отпусков, нарушения сроков выплаты заработной платы.