Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА УЧАЩИХСЯ"
№22241374271210450799

🔢 ИНН:
2211002297
🆔 ОГРН:
1022200882109
📍 Адрес:
658837, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Г. ЯРОВОЕ, КВ-Л Б, Д. Д. 37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.05.2024

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА УЧАЩИХСЯ" (ИНН: 2211002297) , адрес: 658837, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Г. ЯРОВОЕ, КВ-Л Б, Д. Д. 37,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2211002297
ОГРН проверяемого лица 1022200882109
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА УЧАЩИХСЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 658837, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, Г. ЯРОВОЕ, КВ-Л Б, Д. Д. 37,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 27.04.2024 года, составленное по итогам рассмотрения сведений, содержащихся в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, поступившей в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай из МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся», которая была зарегистрирована за № 22/8-4153-24-И.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 27.04.2024 года, составленное по итогам рассмотрения сведений, содержащихся в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, поступившей в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай из МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся», которая была зарегистрирована за № 22/8-4153-24-И. В ходе рассмотрения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда было установлено, что по данным ФГИС СОУТ, 02.04.2024 года МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся» был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. 02.04.2024 года на основании заключения эксперта № 158 от 15.03.2024 года в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в отношении 12 рабочих мест, в том числе Директор центра (№ рабочего места 1), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 2), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 3), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 4), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 5), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 6), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 7), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 8А (7)), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 9А (7)), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 10А (7)), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 11А (7)), Педагог дополнительного образования (№ рабочего места 12А (7)). 23.04.2024 года сведения, содержащиеся в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда были внесены в реестр деклараций. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ, (далее по тексту ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно п. 12 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 2 ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года № 426-ФЗ регламентировано, что форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с п. 1 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.06.2021 года № 406н декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатель) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». На основании п.п. 1 ч. 6 ст. 10 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года № 426-ФЗ идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам учреждений дополнительного образования детей (внешкольные учреждения): центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско- юношеский, детского творчества, детский (подростковый), внешкольной работы, детский экологический (оздоровительно-экологический, эколого-биологический), детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно-образовательный (профильный); Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств); Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств); станция юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детская экологическая (экологобиологическая), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов); детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств; детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва; детско-юношеские спортивноадаптивные школы всех наименований по профессии директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподаватель; тренер-преподаватель; старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования обеспечено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким образом, в силу положений п.п. 1 ч. 6 ст. 10, ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года № 426-ФЗ идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест Директор и педагог дополнительного образования не осуществляется, соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права не подается. 23.04.2024 года действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, поданной МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся» в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай было прекращено. В ходе рассмотрения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, установлено, что МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся» является юридическим лицом, зарегистрированным за ОГРН 1022200882109, ИНН 2211002297, ОКВЭД - образование дополнительное детей и взрослых, находящегося по адресу 658837, Алтайский край, г. Яровое, кв-л Б, д. 37. Лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица является директор Ткаченко Геннадий Павлович, что подтверждается сведениями из ЕГРЮЛ. На основании изложенного, в силу положений ст. 22 ТК РФ МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся» обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Вместе с тем, декларация, поданная МБУДО «Центр научно- технического творчества учащихся» в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай в отношении рабочих мест на которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется объективно свидетельствует о неисполнении работодателем обязательных требований трудового законодательства, регламентированных п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 12 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Вакансии вахтой