Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕДВЕДЕВА СЕРГЕЯ ЮРЬЕВИЧА" от 18.12.2024 | выявлены нарушения | межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в алтайском крае и республике алтай

🔢 ИНН:	2204007713
🆔 ОГРН:	1022200560007
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.12.2024

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2204007713
ОГРН проверяемого лица	1022200560007
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕДВЕДЕВА СЕРГЕЯ ЮРЬЕВИЧА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Евгения Васильевна Крылова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	иное
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2. Согласно информации, поступившей в ходе проверки проведения прокуратурой г. Бийска Алтайского края проверки деятельности образовательных учреждений с привлечением должностных лиц Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай на предмет соблюдения требований трудового законодательства, согласно поручения Прокуратуры г. Бийска Алтайского края, установлено, что в минимальный размер оплаты труда заработную плату педагогических работников МБОУ "СОШ N 9 ИМЕНИ ГЕРОЯ РФ МЕДВЕДЕВА С.Ю.") (ИНН 2204007713) 659309, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г. БИЙСК, УЛ. ГРАЖДАНСКАЯ, Д.198 включает оплату за обязанности, не входящие в их непосредственные должностные обязанности, которую в силу приведенных положений они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из данной информации установлено, что выплата заработной платы производится не в полном объеме педагогическим работникам. В этой связи Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматриваются возможные нарушения обязательных требований, установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2. Согласно информации, поступившей в ходе проверки проведения прокуратурой г. Бийска Алтайского края проверки деятельности образовательных учреждений с привлечением должностных лиц Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай на предмет соблюдения требований трудового законодательства, согласно поручения Прокуратуры г. Бийска Алтайского края, установлено, что в минимальный размер оплаты труда заработную плату педагогических работников МБОУ "СОШ N 9 ИМЕНИ ГЕРОЯ РФ МЕДВЕДЕВА С.Ю.") (ИНН 2204007713) 659309, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г. БИЙСК, УЛ. ГРАЖДАНСКАЯ, Д.198 включает оплату за обязанности, не входящие в их непосредственные должностные обязанности, которую в силу приведенных положений они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из данной информации установлено, что выплата заработной платы производится не в полном объеме педагогическим работникам. В этой связи Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай усматриваются возможные нарушения обязательных требований, установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа