РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКИХ ПРЕССОВ"
№22241374271216865894

🔢 ИНН:
2221202506
🆔 ОГРН:
1132225000500
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2024

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКИХ ПРЕССОВ" (ИНН: 2221202506)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2221202506
ОГРН проверяемого лица 1132225000500
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКИХ ПРЕССОВ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.41.2
Наименование проверочного листа Производство кузнечно-прессового оборудования

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлов Владимир Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Предостережение по сведениям о готовящихся нарушениях
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 26.07.2024 года проведено расследование несчастного случая на производстве в ООО «Завод Механических Прессов», происшедшего 29.05.2024 с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования Колосовым Сергеем Андреевичем (легкая степень тяжести). 29.05.2024 года в Колосов С.А., в 9:20 получил задание от механика корпуса №1, установить двигатель на фрезерный станок, приступил к выполнению задания, после установки двигателя на станок начал спускаться не по специальной лестнице, а по левой стороне станка, где увидел пыльную площадку, на которую решил наступить. Не смог достать ногой для того что бы убедиться что эта площадка его выдержит, наступил и провалился, так как это оказалась коробка из поликарбоната не предназначенная для того что бы на нее наступали. После чего ему была оказана первая помощь и вызвана скорая, которая по приезду забрала Колосова С.А, на обследование. Колосов Сергей Андреевич работает в ООО «Завод механических прессов» по трудовому договору №49 от 28.02.2024 г с. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Инструктажи Колосову С.А. были проведены: вводный инструктаж 27. 02.2024 г., первичный инструктаж 27.04.2024г., стажировку прошел с 27.02.2024 г по 04.03.2024 г. Медицинский осмотр проводился, 26.02.2024. Психиатрическое освидетельствование 26.02.2024 г СИЗ выданы Специальная оценка по условиям труда не проведена, отсутствуют просчитанные риски. Положение о системе управления профессиональными рисками разработано и утверждено 28.08.2023 г. Карта идентификации опасностей и оценки рисков электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования отсутствует. Работодателем ООО «Завод Механических Прессов» не предоставлены документы по системе управления охраной труда, в организации не разработано положение о системе управления охраной труда, отсутствует карта идентификации, оценки и управления рисками для лектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Согласно ст. 217 ТК РФ Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г. Таким образом, работодателем ООО «Завод Механических Прессов» нарушены требования ст. 214, ст. 217 ТК РФ. В соответствии с ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.На основании ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", (далее ФЗ "О СОУТ") работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 указанного закона.Согласно ч.2 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, а также при изменении технологического процесса, замены производственного оборудования проводится в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев.Отсутствует Карта специальной оценки условий труда, рабочего местаэлектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Согласно ч.1 ст.8 ФЗ "О СОУТ" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Таким образом, работодателем ООО «Завод Механических Прессов» нарушены требования ст. 214 ст. 217 ТК РФ. Установлены причины несчастного случая : Основная причина:Необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившиеся в отсутствии организации надлежащего контроля со стороны руководителей работ за ходом выполнения работ корпусе №1 при установки двигателя на станок, а также соблюдением работником выполнение требований инструкций по охране труда., нарушены требования ст. 214 ТК РФ. Недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, со стороны руководителя организации, выразившиеся в не обеспечении функционирования системы управления охраной труда, в не выполнении политики в области охраны труда, направленной на сохранение здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, чем нарушены требования ст. 214 ,ст. 217 ТК.РФ. Положение о системе управления профессиональными рисками в ООО «Завод механических прессов». Заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых, локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая: Дмитриев М.С. – механик ООО « ЗМП», нарушил требования ст. 214 ТК РФ. – не организовал надлежащий контроль со стороны руководителей работ за ходом выполнения работ в корпусе №1 при установки двигателя на станок, а такжесоблюдением работником выполнение требований инструкций по охране труда Яковец В.М. – директор ООО « ЗМП» нарушены требования ст. 214 ТКРФ, ст. 217 ТК РФ. - не выполнила политику в области охраны труда, не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда. Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Согласно ст. 217 ТК РФ Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г. Таким образом, работодателем ООО «Завод Механических Прессов» нарушены требования ст. 214, ст. 217 ТК РФ. В соответствии с ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст.214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. На основании ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", (далее ФЗ "О СОУТ") работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 указанного закона. Согласно ч.2 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, а также при изменении технологического процесса, замены производственного оборудования проводится в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев. Отсутствует Карта специальной оценки условий труда, рабочего места электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Согласно ч.1 ст.8 ФЗ "О СОУТ" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Таким образом, работодателем ООО «Завод Механических Прессов» нарушены требования ст. 214 ст. 217 ТК РФ. Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 60 и статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а так же п. 22 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению требований ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда и проведения специальной оценки условий труда. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 года № 1230 и ч. 4 ст.49 Федерального закона от 31 июля 2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой