РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС"
№22251374271217812106

🔢 ИНН:
2264013334
🆔 ОГРН:
1212200015059
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.04.2025

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС" (ИНН: 2264013334)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2264013334
ОГРН проверяемого лица 1212200015059
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.33.1
Наименование проверочного листа Торговля оптовая молочными продуктами

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Крылова Евгения Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2. Согласно информации, поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю, что в рамках проведения мероприятий налогового контроля в отношении ООО «РЕСУРС» (ИНН 2264013334) (далее — Общество) Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее — Инспекция) выявлены риски неформальной занятости физических лиц. Установлено систематическое перечисление значительных сумм денежных средств на счета физических лиц, с которыми не оформлены трудовые отношения, отсутствует отражение в налоговой отчетности. Инспекцией установлен факт, что Обществом используется труд физических лиц, с которыми в нарушение действующего законодательства не оформлены трудовые отношения, не производится уплата НДФЛ и страховых взносов. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ (ч. 1 ст. 16 ТК РФ). В силу ст. 68 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ). Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Из данной информации усматривается, что трудовые договора в письменной форме с работниками не заключаются, производится ненадлежащее оформление приема на работу. В этой связи, Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай в действии ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС" (ИНН 2264013334) 659665, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, М.Р-Н ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ, С.П. АНТОНЬЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, С АНТОНЬЕВКА, УЛ ПЕРВОМАЙСКАЯ, ВЛД. 44 (далее - ООО "РЕСУРС") усматриваются признаки возможного нарушения обязательных требований, установленных ст. ст 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, в части по не заключению трудового договора в письменной форме с работником, не надлежащему оформлению приема на работу.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой