РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГУСАРЬ ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ
№22251374271218379087

🔢 ИНН:
223401828123
🆔 ОГРН:
323220200085621
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.06.2025

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГУСАРЬ ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 223401828123)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Алтайского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 223401828123
ОГРН проверяемого лица 323220200085621
Наименование проверочного листа ГУСАРЬ ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 63.99.1
Наименование проверочного листа Деятельность по оказанию консультационных и информационных услуг

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Крылова Евгения Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2. В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступила информация из Администрации Бийского района вх. №22/6-573-25-ПВ от 21.04.2025 о возможном нарушении трудовых прав работников. Согласно указанной информации, в ходе проведения заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Бийском районе Алтайского края 16.04.2025, были выявлены признаки того, что у индивидуального предпринимателя Гусарь Виктор Александрович (далее — ИП Гусарь В.А.) ИНН: 223401828123 содержатся признаки наличия выплаты заработной платы работникам, в размере менее установленного Дополнительным соглашением от 25.12.2023 года к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2024 года. На основании поступившей информации, с целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, мною были проведены мероприятия предусмотренные ст. 58. Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В ходе указанных мероприятий установлено, что ИП Гусарь В.А., ОГРНИП:  323220200085621, ИНН: 223401828123, Дата присвоения ОГРНИП: 20.09.2023, что подтверждается сведениями из ЕГРИП, осуществляет свою деятельность по адресу: Алтайский край, Бийский район, с. Шебалино, ул. Назарова, Д. ДВЛ. 8, КВ. 2 Абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно части 1 статьи 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. С 01.01.2024 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 19 242 рубля в месяц в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Дополнительным соглашением от 25.12.2023 года к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2024 года устанавливается в размере 21 070 рублей (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 августа 1971 г. № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организации и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения» на территории Алтайского края, за исключением некоторых районов установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 (15%). Следовательно, минимальная начисленная заработная плата за полностью отработанный месяц в Бийском районе Алтайского края на предприятиях внебюджетного сектора экономики должна составлять 24 230,50 руб. (21 070 руб. *1,15). ИП Гусарь В.А, относится к предприятиям внебюджетного сектора экономики и осуществляет деятельность на территории Алтайского края и не отказался от присоединения, к Региональному соглашению в установленном законом порядке. Следовательно, ИП Гусарь В.А, обязан обеспечить начисление заработной платы работникам в сумме не менее 24230,50 руб. исчисленном пропорционально отработанного времени. ИП Гусарь В.А, не аккредитован для осуществления деятельности в области информационных технологий и не включен в реестр аккредитованных российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, в отношении которых установлены ограничения для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Соответственно, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2022 г. №448 «Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованых организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» ограничения для объявления предостережения ИП Гусарь В.А отсутствуют. В этой связи, Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай в действии ИП Гусарь В.А усматриваются признаки возможного нарушения обязательных требований установленных частью 1 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы работнику полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой