Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ"
№22251374271219221522
🔢 ИНН:
2204056679
🆔 ОГРН:
1112204004769
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2025
🎯
Основание проведения
информация
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении ее трудовы... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении ее трудовых прав АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1
В ходе рассмотрения данного обращения, в действии АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1, усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течении трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Отсутствием акта от отказе ознакомления с указанным приказом (распоряжением) под роспись может привести к несоблюдению требования установленного ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН: 2204056679)
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении ее трудовых прав АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1
В ходе рассмотрения данного обращения, в действии АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1, усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течении трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Отсутствием акта от отказе ознакомления с указанным приказом (распоряжением) под роспись может привести к несоблюдению требования установленного ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2204056679
ОГРН
1112204004769
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
25.40
Наименование
Производство оружия и боеприпасов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Крылова Евгения Васильевна
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Основание проведения
Текст
информация
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении ее трудовых прав АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1
В ходе рассмотрения данного обращения, в действии АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1, усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не ознакомление работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течении трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Отсутствием акта от отказе ознакомления с указанным приказом (распоряжением) под роспись может привести к несоблюдению требования установленного ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.