Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ"
№22251374271219606269

🔢 ИНН:
2204056679
🆔 ОГРН:
1112204004769
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2025

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН: 2204056679)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Алтайского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2204056679
ОГРН проверяемого лица 1112204004769
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.40
Наименование проверочного листа Производство оружия и боеприпасов

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Крылова Евгения Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении его трудовых прав АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1 В ходе рассмотрения данного обращения, в действии АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1, усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: не ознакомление работника под роспись с Нормами бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее — Нормы).
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гр. Манилова Станислава Вадимовича (далее - заявитель) вх. №22/7-1968-25-ОБ от 07.08.2025 о возможном нарушении его трудовых прав АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1 В ходе рассмотрения данного обращения, в действии АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "БИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СИБПРИБОРМАШ" (ИНН 2204056679) (далее — АО "БПО "СИБПРИБОРМАШ") 659300, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, Г.О. ГОРОД БИЙСК, Г БИЙСК, УЛ ЭДУАРДА ГЕЙДЕКА, ЗД. 3, ПОМЕЩ. Н-1, усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: не ознакомление работника под роспись с Нормами бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее — Нормы). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии с разделом II пункта 10 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее — Нормы). Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время. Отсутствие росписи в Нормах может привести к несоблюдению требования установленного абзаца 10 части 2 статьи 22 ТК РФ, в соответствии с которым работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой