РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) "ДОБРОВОЛЬСКИЙ"
№22251374271219787637

🔢 ИНН:
2275000880
🆔 ОГРН:
1022201982384
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2025

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) "ДОБРОВОЛЬСКИЙ" (ИНН: 2275000880)

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Алтайского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2275000880
ОГРН проверяемого лица 1022201982384
Наименование проверочного листа СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) "ДОБРОВОЛЬСКИЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.11.1
Наименование проверочного листа Выращивание зерновых культур

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шлягин Сергей Васильевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 29.09.2025 в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций поступило коллективное обращение от Зиганшиной Н.М., Фрейнд Е.П., Татаровой О.А., Соколовой В.И., Мазуренко С.Н., Ледовского Н.В., Пивоваровой Л.В. о нарушении трудовых прав работодателем СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) «ДОБРОВОЛЬСКИЙ», которое было зарегистрировано за № ПГ/23060. 03.10.2025 в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай из Правительства Алтайского края поступило коллективное обращение от Зиганшиной Н.М., Фрейнд Е.П., Татаровой О.А., Соколовой В.И., Мазуренко С.Н., Ледовского Н.В., Пивоваровой Л.В. о нарушении трудовых прав работодателем СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) «ДОБРОВОЛЬСКИЙ», которое было зарегистрировано за № 22/7-2502-25-ОБ; Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 24.10.2025, составленное по итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, которым установлен, возможный риск причинении вреда (ущерба) или угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в части нарушения работодателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующих порядок оплаты труда работников. Так, с целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращениях, проведены мероприятия в соответствии со ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» без взаимодействия с контролируемым лицом, в ходе которых установлено, что СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ (КОЛХОЗ) «ДОБРОВОЛЬСКИЙ» (далее по тексту СА (колхоз) «Добровольский») является юридическим лицом, зарегистрированным за ОГРН 1022201982384, ИНН 2275000880; ОКВЭД – 01.11.1 выращивание зерновых культур, находящегося по адресу: 658692, Алтайский край, Суетский район, с. Александровка, ул. Победы. С целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в коллективном обращении от Зиганшиной Н.М., Фрейнд Е.П., Татаровой О.А., Соколовой В.И., Мазуренко С.Н., Ледовского Н.В., Пивоваровой Л.В. № ПГ/23060 от 29.09.2025, содержащем информацию о нарушении трудовых прав со стороны СА (колхоз) «Добровольский», а так же их подтверждения 01.10.2025 с номера телефона 8(35868) 5-08-03 на номер 8(905)925-81-43, в период времени с 14 часов 20 минут до 14 часов 25 минут был осуществлен телефонный звонок Зиганшиной Наталье Михайловне. В ходе телефонного разговора Зиганшина Н.М. подтвердила доводы, указанные ею в обращении № ПГ/23060 от 29.09.2025, о том, что рабочих животноводства вынуждают писать заявления на увольнения без указания даты, а также о том, что заработная плата в СА (колхоз) «Добровольский» выплачивается не вовремя, а именно с задержкой до двух- трех месяцев, либо выплачивается не в полном объеме. В частности в августе 2025 года было выплачено работникам по три тысячи рублей. С целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, работодателю СА (колхоз) «Добровольский»» был направлен запрос в отношении сведений, указанным в обращении Зиганшиной Н.М., Фрейнд Е.П., Татаровой О.А., Соколовой В.И., Мазуренко С.Н., Ледовского Н.В., Пивоваровой Л.В. № ПГ/23060 от 29.09.2025, а именно: численность работников СА (колхоз) «Добровольский» по состоянию на 01.10.2025; в какие сроки осуществляется выплата заработной платы работникам СА (колхоз) «Добровольский»; на основании каких документов установлены сроки выплаты заработной платы в СА (колхоз) «Добровольский»; имеется ли перед работниками СА (колхоз) «Добровольский» задолженность по заработной плате по состоянию на 01.10.2025, в отношении каких работников, с разбивкой по месяцам и в каком размере; имеют ли место случаи оформления приказов о приеме на работу работников, с написанием ими заявлений на увольнение без указания даты. Дополнительно работодателю СА (колхоз) «Добровольский» разъяснено, что в обоснование предоставляемой информации, работодатель вправе дополнительно предоставить иные сведения и документы, подтверждающие письменные пояснения, в том числе такие, как трудовые договоры, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, расчетные листки работников о составных частях заработной платы работников, платежные документы о начислении и выплате работникам заработной платы с разбивкой по месяцам. 06.10.2025 в ответ на запрос работодателем СА (колхоз) «Добровольский» представлено письменное пояснение (исходящий №56 от 06.10.2025), из содержания которого следует, что по состоянию на 01.10.2025 численность рабочих СА (колхоз) «Добровольский» составляет 51 (пятьдесят один) человек. Согласно Коллективного договора, сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца. Перед работниками СА (колхоз) «Добровольский» по состоянию на 01.10.2025 имеется задолженность по заработной плате в размере 4039176,14 (четыре миллиона тридцать девять тысяч сто семьдесят шесть рублей 14 копеек). Фонд заработной платы в сентябре 2025 года составил 2841406,09 (два миллиона восемьсот сорок одна тысяча четыреста шесть рублей 09 копеек). К письменным пояснениям работодателем были предоставлены, в том числе копии: Коллективный договор СА (колхоз) «Добровольский» на 2023-2026 годы, прошедший уведомительную регистрацию в КГКУ УСЗН по Благовещенскому району и муниципальному округу Суетский район №47/23 от 20.11.2023; расчетные листки работников за сентябрь 2025 года. Платежные документы о начислении и выплате работникам заработной платы с разбивкой по месяцам работодателем СА (колхоз) «Добровольский» не представлены. В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, (далее по тексту ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы; ограничение оплаты труда в натуральной форме; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Вместе с тем, из предотавленных СА (колхоз) «Добровольский» расчетных листков работников за сентябрь 2025 года следует: Работнику Зиганшину Ф.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 61406,25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 93685,68 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 155091,93 рубля. Работнику Белову А.Б. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 143395 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 91185 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 234580 рублей. Работнику Комиссаровой А.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 19600 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 50076,51 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 69676,51 рублей. Работнику Фрейнд Е.П. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 43373 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 188327 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 231701 рублей. Работнику Комиссарову И.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 141769,79 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 100350,53 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 251120,23 рублей. Работнику Мартыненко В.С. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 51706,25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 93341,02 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 145047,27 рублей. Работнику Нефедовой Н.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 39895,63 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 120463,22 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 160358,85 рублей. Работнику Мумбер В.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 157406,25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 228144,03 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 385550,28 рублей. Работнику Клюс Н.С. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 37754,65 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 130103,95 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 167858,60 рублей. Работнику Фрейнд А.П. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 25200 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 85373,50 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 110573,50 рублей. Работнику Борисовой Л.М. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 21052,73 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 11336,16 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 32388,89 рублей. Работнику Половинкину Н.Е. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 29914.78 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 86503,62 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 116418,40 рублей. Работнику Комиссарову А.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 135205,90 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 125017,34 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 260233,24 рублей. Работнику Шиенко А.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 9180 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 23866 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 33066 рублей. Работнику Комиссаровой Л.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 26369,33 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 71397,80 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 97767,13 рублей. Работнику Гауцель С.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 75881,25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 213208.04 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 289089,29 рублей. Работнику Зиганшину С.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 59460,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 139055,15 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 198515,15 рублей. Работнику Ледовскому Н.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 26090,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 91351,14 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 117441,14 рублей. Работнику Иванову Г.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 93387,50 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 163828,53 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 257216,03 рублей. Работнику Мелехину С.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 42400,48 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 83520,74 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 125921,22 рублей. Работнику Мазуренко С.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 41119,37 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 72324,27 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 113443,64 рублей. Работнику Мелехиной Г.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 28250,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 2537,54 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 30787,54 рублей. Работнику Ромашко Д.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 64593,75 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 100359,77 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 164953,52 рублей. Работнику Пивоваровой Л.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 3750,33 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 106585,44 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 110335,77 рублей. Работнику Ромашко А.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 78275,04 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 91811,04 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 170086,08 рублей. Работнику Ромашко А.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 71681,25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 119790,23 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 191471,48 рублей. Работнику Соколову С.С. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 95918,75 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 174327.75 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 270246,50 рублей. Работнику Татаровой О.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 37196.25 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 98324,53 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 135520,78 рублей. Работнику Соколовой В.И, за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 35682,50 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 117111,29 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 152793,79 рублей. Работнику Шмидт И.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 29606,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 117678,09 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 147284.09 рублей. Работнику Соколову Е.С. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 60832,50 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 170533,37 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 231365,87 рублей. Работнику Шмидт А.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 124422,33 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 193753,34 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 318175,67 рублей. Работнику Велигура Н.Н. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 40098,50 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 85862,91 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 125961,41 рублей. Работнику Коноваловой Г.П. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 18600,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 61851,55 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 80451,55 рублей. Работнику Давыденко В.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 10297,75 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 107606,01 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 210583,76 рублей. Работнику Люлину С.М. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 37492,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 84664,10 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 122156,10 рублей. Работнику Кесслеру Н.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 79102,19 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 112281,43 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 191383,62 рублей. Работнику Комиссарову И.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 89215,05 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 125702,69 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 214917,74 рублей. Работнику Покалюк А.А. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 64892.02 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 76155,69 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 141047,71 рублей. Работнику Зиганшиной Н.М. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 41773.00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 141917,40 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 183690,40 рублей. Работнику Баранюк Т.Г. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 25324.68 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 83457,70 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 105782,38 рублей. Работнику Недозрелову С.Ф. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 114611,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 126584,00 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 241195,00 рублей. Работнику Ганжа Н.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 33545,69 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 57450,62 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 90996,31 рублей. Работнику Ремпель В.П. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 58388,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 106727,00 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 165116,00 рублей. Работнику Рычко В.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 31147.16 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 90962,00 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 122109,16 рублей. Работнику Кудрявцевой К.И. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 31516,88 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 83572,33 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 115089,21 рублей. Работнику Губарь В.В. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 20200.00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 58103,40 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 78303,40 рублей. Работнику Мауль В.Э. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 40716,00 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 72404,95 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 113120,95 рублей. Работнику Водолага Т.Т. за сентябрь 2025 года начислена заработная плата в размере 16323,86 рублей, неполученная заработная плата на сентябрь 2025 года составляет 85124.93 рублей. Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 составляет 101448,79 рублей. Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ, в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Вместе с тем, из предоставленного СА (колхоз) «Добровольский» расчетного листка за сентябрь 2025 года, работнику Зиганшину Ф.Н. начислено 61406,25 рублей, в том числе: сдельный заработок- 49125,00 руб., районный коэффициент- 12281,25 руб. Выплаченная в неденежной форме заработная плата работнику составила 46008, 89 руб., в том числе: хлеб- 700,00 руб., з/отх. пшеницы- 1320.00 руб., з/отх. пшеницы- 17600,00 руб., услуги- 1120.00 руб., питание- 108,89 руб., зерноотход пшена- 8360,00 руб., уголь- 16800,00 руб. Таким образом, доля заработной платы, выплаченной работнику Зиганшину Ф.Н. за сентябрь 2025 года в неденежной форме, превысила 20 процентов от начисленной месячной заработной платы, и составила 74, 92 процентов. Аналогичные нарушения установлены в отношении работников: Мартыненко В.С., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 87,14 процентов; Мумбер В.А., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 20,90 процентов; Половинкин Н.Е., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 33,51 процент; Зиганшин С.Н., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 96,02 процентов; Мелехин С.В., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 75.19 процентов; Мазуренко С.Н., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 23,54 процентов; Ромашко Алексей Александрович, доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 32,97 процентов; Ромашко Анатолий Александрович, доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 30,02 процентов; Татарова О.А., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 85,57 процентов; Соколова В.И., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 79,03 процентов; Шмидт И.А., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 57,61 процентов; Соколов Е.С., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 71,59 процентов; Шмидт А.И., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 28,97 процентов; Велигура Н.Н., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 35,65 процентов; Коновалова Г.П., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 136.66 процентов; Люлин С.М., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 70,13 процентов; Комиссаров И.И., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 25,41 процентов; Ганжа Н.В., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 196,33 процентов; Рычко В.В., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 60,80 процентов; Губарь В.В., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 101,93 процентов; Мауль В.Э., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 42,87 процентов; Водолага Т.Т., доля заработной платы, выплаченной в неденежной форме составила 65,89 процентов. Частью 2 ст. 9 ТК РФ определено, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. Вместе с тем, согласно п. 10. Коллективного договора СА (колхоз) «Добровольский» на 2023-2026 годы, прошедшего уведомительную регистрацию в КГКУ УСЗН по Благовещенскому району и муниципальному округу Суетский район №47/23 от 20.11.2023, представленного работодателем следует, что заработную плату в неденежной форме выплачивать в размерах, не превышающих 20% от общей суммы заработной платы. По желанию работника, с его письменного согласия, заработная плата выплачивается в неденежной форме до 100%. Таким образом, включение в Коллективный договор условий, согласно которым доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, может превышать 20 процентов от от общей суммы заработной платы, ограничивает права и снижает уровень гарантий работникам СА (колхоз) «Добровольский» по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, документы, подтверждающие выплату денежной компенсации работникам при нарушении срока выплаты заработной платы, работодателем СА (колхоз) «Добровольский», не представлены.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Обеспечить выплату в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) Обеспечить выплату заработной платы работникам в неденежной форме, в доле заработной платы, не превышающей 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. 3) Принять меры по выплате заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4) Принять меры по выплате заработной платы при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, накануне этого дня. 5) При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, обеспечить выплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, обеспечить выплату процентов (денежной компенсации) в размере, исчисляющимся из фактически не выплаченных в срок сумм.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой