Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШЕЛАБОЛИХИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
№22251374271219952227

🔢 ИНН:
2290002628
🆔 ОГРН:
1022202362775
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2025

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШЕЛАБОЛИХИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ (ИНН: 2290002628)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Алтайского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2290002628
ОГРН проверяемого лица 1022202362775
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШЕЛАБОЛИХИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Латышева Анна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступили обращения работников (рег. № 22/7-2604-25-ОБ, № 22/7-2585-25-ОБ, № 22/7-2588-25-ОБ, № 22/7-2586-25-ОБ, № 22/7-2587-25-ОБ, № 22/7-2609-25-ОБ, № 22/7-2610-25-ОБ, № 22/7-2607-25-ОБ, № 22/7-2605-25-ОБ, № 22/7-2608-25-ОБ, № 22/7-2639-25-ОБ, № 22/7-2637-25-ОБ, № 22/7-2634-25-ОБ, № 22/7-2636-25-ОБ, № 22/7-2638-25-ОБ) о нарушении их трудовых прав МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1». В соответствии со ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в адрес МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1» направлен запрос о предоставлении сведений и информации по вопросу изменения определенных сторонами условий трудового договора, уменьшения заработной платы с сентября 2025 г. По итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в письменном обращении, которым установлено наличие возможного риска причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в связи с предполагаемым неисполнением МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1» обязательных требований трудового законодательства, в части изменения определенных сторонами условий трудового договора. Как следует из представленного работодателем уведомления от 20.05.2025 об изменении условий оплаты труда уведомлены 20.05.2025, при этом указанное уведомление не содержит информации о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, а также какие виды выплаты будут изменены и в каком размере. 15.10.2025 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (с учетом выплат из компенсационной части фонда оплаты труда), вступающим в силу 01.09.2025,
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступили обращения работников (рег. № 22/7-2604-25-ОБ, № 22/7-2585-25-ОБ, № 22/7-2588-25-ОБ, № 22/7-2586-25-ОБ, № 22/7-2587-25-ОБ, № 22/7-2609-25-ОБ, № 22/7-2610-25-ОБ, № 22/7-2607-25-ОБ, № 22/7-2605-25-ОБ, № 22/7-2608-25-ОБ, № 22/7-2639-25-ОБ, № 22/7-2637-25-ОБ, № 22/7-2634-25-ОБ, № 22/7-2636-25-ОБ, № 22/7-2638-25-ОБ) о нарушении их трудовых прав МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1». В соответствии со ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в адрес МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1» направлен запрос о предоставлении сведений и информации по вопросу изменения определенных сторонами условий трудового договора, уменьшения заработной платы с сентября 2025 г. По итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в письменном обращении, которым установлено наличие возможного риска причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в связи с предполагаемым неисполнением МБОУ «Шелаболихинская СОШ № 1» обязательных требований трудового законодательства, в части изменения определенных сторонами условий трудового договора. Как следует из представленного работодателем уведомления от 20.05.2025 об изменении условий оплаты труда уведомлены 20.05.2025, при этом указанное уведомление не содержит информации о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, а также какие виды выплаты будут изменены и в каком размере. 15.10.2025 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (с учетом выплат из компенсационной части фонда оплаты труда), вступающим в силу 01.09.2025. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) согласно ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ (далее по тексту — ТК РФ) в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ (ч. 2 ст. 74 ТК РФ).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой