|
Значение |
20.01.2026 в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гражданки Кухаревой Оксаны Викторовны о нарушении трудового законодательства работодателя ИП Чередниченко В.В., которое было зарегистрировано за № 22/7-150-26-ОБ.
Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 02.02.2026, составленное по итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, которым установлен, возможный риск причинении вреда (ущерба) или угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Так, с целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, проведены мероприятия в соответствии со ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» без взаимодействия с контролируемым лицом, в ходе которых установлено, что Чередниченко Виктор Валентинович является лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрированным за ОГРНИП 320222500041470; ИНН 223501726372, ОКВЭД- 81.22- деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая, находящегося по адресу: 656056, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Взлетная, д. 35.
Из содержания обращения Кухаревой О.В. следует, что Кухарева О.В. работает в ИП Чередниченко В.В. в должности уборщика служебных помещений с 19.11.2025. Заработная плата Кухаревой О.В. работодателем выплачивалась переводом на счет, открытый в кредитной организации ПАО «Сбербанк». В декабре 2025 года на счет, открытый Кухаревой О.В. в ПАО «Сбербанк», был наложен арест, и Кухарева О.В. написала заявление работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы, на счет в кредитной организации Банк ВТБ. Работодателем 30.12.2025 Кухаревой О.В. была переведена заработная плата на счет в кредитной организации Банк ВТБ, а 16.01.2026 заработная плата Кухаревой О.В. была переведена заработная плата на счет в кредитной организации ПАО «Сбербанк», не смотря на написанное Кухаревой О.В. заявление работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ч. 3 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. |