Предостережение:

• 24.03.2026 в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций поступило обращение Лаштунова Андрея Александровича о нарушении трудового законодательства работодателем МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПРОФТЕПЛО» КУЛУНДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ, которое было зарегистрировано за № ПГ/11208. Мотивированное представление должностного лица Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай от 20.04.2026, составленное по итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, которым установлен, возможный риск причинении вреда (ущерба) или угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. Так, с целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, проведены мероприятия в соответствии со ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» без взаимодействия с контролируемым лицом, в ходе которых установлено, что МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПРОФТЕПЛО» КУЛУНДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ является юридическим лицом, зарегистрированным за ОГРН 1232200009392; ИНН 2253005701, ОКВЭД- 35.30.14 Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными, находящегося по адресу: 658923, Алтайский край, Кулундинский район, с. Кулунда, ул. Олимпийская, зд. 56. Руководство деятельностью юридического лица МУП «ПРОФТЕПЛО» осуществляет исполняющий обязанности директора Ильинский Игорь Владимирович, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. Из содержания обращения Лаштунова Андрея Александровича следует, что он является работником МУП «ПРОФТЕПЛО», работает кочегаром в котельной номер 26 по адресу Алтайский край, Кулундинский район, с. Кулунда. Также из содержания обращения Лаштунова А.А. следует, что работодателем не обеспечиваются условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, а именно в котельной номер 26 крыша находится в аварийном состоянии, при обслуживании котлов имеется задымление и повышенный уровень шума. Вся работа в котельной выполняется вручную, в сильные морозы смена из двух человек обслуживала 3- 4 котла. Работники котельной номер 26 не обеспечиваются работодателем средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. С целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, работодателю МУП «ПРОФТЕПЛО» был направлен запрос в отношении сведений, указанным в обращении гражданина Лаштунова А.А. № ПГ/11208 от 24.03.2026. По состоянию на 21.04.2026 работодателем МУП «ПРОФТЕПЛО» пояснения не представлены. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с ч. 1 ст. 213.1 Трудового Кодекса РФ проекты организации строительства (реконструкции) объектов капитального строительства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Частью 1 ст. 214 Трудового Кодекса РФ установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ч. 2 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. В соответствии с абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. На основании абз. 4 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с абз. 26 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда.