Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Получение экземпляра трудового договора, заключенного со слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике К. не подтверждено его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. При приеме на работу (до под-писания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работников, положением об оплате труда. Форма расчетного листка не утверждена. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее не пронумирована, не прошнурована, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью или опломбирована. При ведении учета рабочего времени отработанного водителями П. и Ш. за период с 01 октября 2019 года по 15 октября 2019 года работодатель не учитывал время проведения медицинского осмотра перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послересового), что является нарушением. Заработная плата водителям П. и Ш. за период с 01 октября 2019 года по 15 октября 2019 года выплачена не в полном объеме.

Нарушенный правовой акт:

• 67, 68, 136, 91, 22
• осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 г., размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655

Выданные предписания:

• Получение экземпляра трудового договора, заключенного со слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике К. подтвердить подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. При приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работников под роспись с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работников, положением об оплате труда. Утвердить форму расчетного листка. Приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее пронумировать, прошнуровать, заверить подписью руководителя организации, а также скрепить сургучной печатью или опломбировать. Заработную плату водителям П. и Ш. за период с 01 октября 2019 года по 15 октября 2019 года выплатить в полном объеме. Выплатить жестянщикам К. и Ф. денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска, а также всем работникам за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2019 года с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.