Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 3. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся Панченко В.В., работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• 5. Отсутствует технический журнал по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения в нарушение п. 2.2.2. «Положения о проведении планово- предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений», утвержденного постановлением Госстроя СССР от 29.12.73 г. № 279;
• 2. Допущено не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Нарушение ч.4 ст. 124 ТК РФ. Так, Панченко В.В. ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся с 2016 г. по настоящий момент.
• 1. Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ. Так, трудовым договором, заключенным с Панченко В.В. установлены следующие дни выплаты заработной платы: 25 и 10 число месяца, следующего за расчетным, однако, заработная плата за сентябрь 2018 г. выплачена ему 12.10.2018 г. (платежное поручение № 71 от 12.10.2018г.), за октябрь 2018 г. 08.11.2018 г. (платежное поручение № 82 от 08.11.2018 г.), за ноябрь 2018 г. 04.12.2018 г. (платежное поручение № 92 от 04.12.2018 г.), за декабрь 2018 г. - 11.01.2019 г. (платежное поручение № 1 от 11.01.2019 г.), заработная плата январь 2019 г. 21.02.2019 г. (платежное поручение № 9 от 21.02.2019 г.), за февраль 2019 г. выплачена 04.04.2019 г. (платежное поручение № 12 от 04.04.2019 г.), заработная плата за март - апрель 2019 г. не выплачена до настоящего времени.
• 4. Не назначено лицо, ответственное за эксплуатацию зданий и сооружений основание п. 2.3. «Положения о проведении планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений»;

Нарушенный правовой акт:

• ст. 236 Трудового кодекса РФ
• п. 2.2.2. «Положения о проведении планово- предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений», утвержденного постановлением Госстроя СССР от 29.12.73 г. № 279
• ч.4 ст. 124 ТК РФ
• ч.6 ст. 136 ТК РФ
• п. 2.3. «Положения о проведении планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение: произвести выплату заработной платы Панченко В.В. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Необходимо устранить нарушение: завести технический журнал по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения.
• Необходимо устранить нарушение: предоставить Панченко В.В. ежегодные основные оплачиваемые отпуска за период с 2016 г. по настоящее время.
• Необходимо устранить нарушение: Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации. Произвести выплату задолженности по заработной плате Панченко В.В.
• Необходимо устранить нарушение: назначить приказом лицо, ответственное за эксплуатацию зданий и сооружений.