Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО «ГиИС» не проведена до 31.12.2018г. Приложение №21 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655 В нарушении ч. 2 ст. 57 ТК РФ отсутствует информация о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, а так же информация об условиях труда на рабочем месте в трудовых договорах, заключенных с работниками Мазиной И. В., Рябина А. Н., Резановой И. В. и др. Приложение №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655. Приложение №22 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655.В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска не произведена за три дня до его начала работникам Поваляеву А. Н., Сидоровой Т. А., Мороз С. В. и др Приложение №6 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Приложение №7 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655 Согласно расчётного листка за май 2019г. работник Мороз С. В. был в отпуске за свой счёт в мае 2019г. и в июне 2019г. Согласно расчётного листка за июнь 2019г. работнику Мороз С. В. заработная плата не начислена в связи с отпуском за свой счёт. Согласно расчётного листка за июль 2019г. работнику Мороз С.В. всего начислено в размере 38 671,23 руб., из них начислено: оплата по окладу в размере 22 488,91 руб., отпуск основной 11 558,80 руб., отпуск основной 4 623,52 руб., удержано НДФЛ в размере 5 028,00 руб. Согласно реестра на зачисления заработной платы от 04.09.2019г., установлена выплата заработной платы за июль месяц в размере 33 643,23 руб. Согласно расчётного листка за август 2019г. работнику Мороз С.В. всего начислено в размере 31 348,18 руб., из них начислено: оплата по окладу в размере 31 348,18 руб., удержано НДФЛ в размере 4 075,00 руб. Заработная плата за август до 10.10.2019г. не выплачена.

Выданные предписания:

• Завести личные карточки учета выдачи СИЗ указать номера сертификатов на СИЗ. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте с начальником склада Мороз С. В., инженером сметчиком Сидоровой Т. А. и др. Основание: п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» №1/29 от 13.01.2003г. Разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждены локальным нормативным актом работодателя. Основание: Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н Организовать выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты Основание: Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н
• предписание об отстранении работников от работы как не прошедших в установленном порядке 1) инструктажи по охране труда; 2) обучение и проверку знаний требований охраны труда; 3)медицинские осмотры; 4)психиосвидетельствования. 1) инструктажи по охране труда; 2) обучение и проверку знаний требований охраны труда.