Проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БЕТОН СТРОЙ"
№231901488271

🔢 ИНН:	2315180544
🆔 ОГРН:	1132315002588
📍 Адрес:	353960, КРАСНОДАРСКИЙ, НОВОРОССИЙСК, КИРИЛЛОВКА, СТРОИТЕЛЬНАЯ, 3
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.06.2019

🎯

Основание проведения

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (9 шт.)

контроля за исполнением предписания ГПН №133/1/1 от 18.12.2018г об устранении нарушений требований пожарной безопасности, о проведении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты и по предотвращению угрозы возникновения пожара

6. Работодатель не проинформировал работников об полагающихся им компенсациях и сред-ствах индивидуальной защиты в нарушении части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52, ст. 6986), абзац третий части 1 статьи... Еще...

2. В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска работникам не произведена не позднее, чем за три дня до его начала.

3. В нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. (Абасов А.З уволен с 23 ноября 2018 года приказ №10, окончательный расчет выплачен 30.11.2018 года платежная ведомость №2 от 30.11.2018 года)

8. В нарушение ст.ст. 212, 220 Трудового кодекса РФ, п.2,10 приложения №1 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств стандарта без-опасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средства-ми", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ... Еще...

4. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действую... Еще...

5. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.

7. Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки нарушение п. 13 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвер-жденных Приказом Минздравсоцразвития РФ о... Еще...

9. В нарушении ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование всех работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 27.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БЕТОН СТРОЙ" (ИНН: 2315180544) , адрес: 353960, КРАСНОДАРСКИЙ, НОВОРОССИЙСК, КИРИЛЛОВКА, СТРОИТЕЛЬНАЯ, 3

Выявленные нарушения (9 шт.):

контроля за исполнением предписания ГПН №133/1/1 от 18.12.2018г об устранении нарушений требований пожарной безопасности, о проведении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты и по предотвращению угрозы возникновения пожара
6. Работодатель не проинформировал работников об полагающихся им компенсациях и сред-ствах индивидуальной защиты в нарушении части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52, ст. 6986), абзац третий части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание за-конодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
2. В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска работникам не произведена не позднее, чем за три дня до его начала.
3. В нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. (Абасов А.З уволен с 23 ноября 2018 года приказ №10, окончательный расчет выплачен 30.11.2018 года платежная ведомость №2 от 30.11.2018 года)
8. В нарушение ст.ст. 212, 220 Трудового кодекса РФ, п.2,10 приложения №1 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств стандарта без-опасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средства-ми", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н на предприятии работни-кам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, вы-полняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением и при работах в закрытой спецобуви, бесплатно в соответствии с типовыми нормами не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства
4. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
5. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.
7. Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки нарушение п. 13 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвер-жденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290-Н, п.9 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
9. В нарушении ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование всех работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Выданные предписания:

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обеспечить информирование всех работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	353960, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Г. НОВОРОССИЙСК, С. КИРИЛЛОВКА, УЛ. СТРОИТЕЛЬНАЯ, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	353960, КРАСНОДАРСКИЙ, НОВОРОССИЙСК, КИРИЛЛОВКА, СТРОИТЕЛЬНАЯ, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-07-12T10:30:00.376
Место составления акта о проведении КНМ	350039, г. Краснодар, ул. Кирпичная, д. 12/4 этаж 1, ком. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-07-12T10:31:00.199
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Козюра Михаил Александрович
Должность	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	контроля за исполнением предписания ГПН №133/1/1 от 18.12.2018г об устранении нарушений требований пожарной безопасности, о проведении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты и по предотвращению угрозы возникновения пожара
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	6. Работодатель не проинформировал работников об полагающихся им компенсациях и сред-ствах индивидуальной защиты в нарушении части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52, ст. 6986), абзац третий части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание за-конодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2. В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска работникам не произведена не позднее, чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	3. В нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. (Абасов А.З уволен с 23 ноября 2018 года приказ №10, окончательный расчет выплачен 30.11.2018 года платежная ведомость №2 от 30.11.2018 года)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	8. В нарушение ст.ст. 212, 220 Трудового кодекса РФ, п.2,10 приложения №1 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств стандарта без-опасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средства-ми", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н на предприятии работни-кам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, вы-полняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением и при работах в закрытой спецобуви, бесплатно в соответствии с типовыми нормами не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	4. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	5. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	7. Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки нарушение п. 13 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвер-жденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290-Н, п.9 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	9. В нарушении ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил информирование всех работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	23/12-7788-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-07-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обеспечить информирование всех работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БЕТОН СТРОЙ"
ИНН	2315180544
ОГРН	1132315002588
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2013-05-06

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска	Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-06-21

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Козюра Михаил Александрович
Должность	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-06-27
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры	ГИТ
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	Руководитель
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	Колосов А.В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней.____ 2) осмотр: зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, условий труда на рабочем месте работника, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней.
Дата начала	2019-06-27
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-12

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2013-05-07
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/12-7788-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-05-28

Проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БЕТОН СТРОЙ" №231901488271