Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ"
№231901488456
🔢 ИНН:
2311094132
🆔 ОГРН:
1062311051934
📍 Адрес:
350018, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, СОРМОВСКАЯ, ДОМ 7, ЛИТЕР Ц, ОФИС 16
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.09.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей... Еще...При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.4 часть 1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятому в организацию работникам не проведен первичный и повторный инструктажи.
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового Кодекса оплата отпуска не производится за три дня до его начала.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель не обес-печил проведение специальной оценки усл... Еще...В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель не обес-печил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах.
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.
Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, не имеющего группу III по электробезопасности В нарушение Приложение № 1, п.2 Приказ Мини-стерства социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустаново... Еще...Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, не имеющего группу III по электробезопасности В нарушение Приложение № 1, п.2 Приказ Мини-стерства социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок”, п.7,8 ч.1, ст.212 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 23.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ" (ИНН: 2311094132) , адрес: 350018, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, СОРМОВСКАЯ, ДОМ 7, ЛИТЕР Ц, ОФИС 16
Выявленные нарушения (7 шт.):
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.4 часть 1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятому в организацию работникам не проведен первичный и повторный инструктажи.
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового Кодекса оплата отпуска не производится за три дня до его начала.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель не обес-печил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах.
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.
Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, не имеющего группу III по электробезопасности В нарушение Приложение № 1, п.2 Приказ Мини-стерства социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок”, п.7,8 ч.1, ст.212 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
678960, РЕСП. САХА /ЯКУТИЯ/, Г. НЕРЮНГРИ, УЛ. АМГИНСКАЯ, д. ДОМ 2, ОФИС 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
350018, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, СОРМОВСКАЯ, ДОМ 7, ЛИТЕР Ц, ОФИС 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-30T15:28:00.485
Место составления акта о проведении КНМ
350018, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, СОРМОВСКАЯ, ДОМ 7, ЛИТЕР Ц, ОФИС 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-09-30T15:29:00.462
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Козюра Михаил Александрович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.4 часть 1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятому в организацию работникам не проведен первичный и повторный инструктажи.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового Кодекса оплата отпуска не производится за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель не обес-печил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.2 часть 5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций вновь принятым в организацию работникам не проведен вводный инструктаж в день приема на работу.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, не имеющего группу III по электробезопасности В нарушение Приложение № 1, п.2 Приказ Мини-стерства социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок”, п.7,8 ч.1, ст.212 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/12-13212-И/31-67/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Волошина Людмила Петровна
Должность
Заместитель генерального директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН
2311094132
ОГРН
1062311051934
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2006-11-01
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Козюра Михаил Александрович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 50 рабочих часов.____
2) осмотр: зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, условий труда на рабочем месте работника, срок проведения мероприятия 50 рабочих часов.
Дата начала
2019-09-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-30
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2006-11-02
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/12-13212-И/31-67
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-16
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875