Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ Нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ Нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ Нарушение ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса РФ Нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ и п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» Нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ и п. 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» Нарушение ст. 65 Трудового кодекса РФ Нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ Нарушение ст. 221 ТК РФ, п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" Нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" Нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Внести изменения в трудовые договора работников путем заключения дополнительных соглашений Бортенко И.В. «водитель», Базик С.Н., Варламова Е.С. «тракторист машинист», Шевченко А.В. «разнорабочий» с указанием такого обязательного условия как норма выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств причитающихся работникам данных должностей, согласно нормам бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам ЗАО «ЮБИЛЕЙНОЕ». Установить порядок проведения индексации в любом локальном акте организации ЗАО «ЮБИЛЕЙНОЕ» (коллективном договоре, положении об оплате труда, соглашениями или приказом). Отстранить от работы водителей погрузчика Костенко А.В., Ткаченко Д.С., Шелкова Н.Ю.работающих с грузоподъемными механизмами и устройствами, в связи с отсутствием обучения по программе стропальщика. В соответствии ст. 76 Трудового кодекса РФ. 13.12.2019 Оформить надлежащим образом приходно расходную книгу по учету трудовых книжек и вкладышей в них. Привести в соответствие (вести фактический учет) выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусмотренные типовыми отраслевыми нормами порядка выдачи СИЗ работникам Лях С.В,. Плескач Г.А., Ильенко Н.А. и др. в полном объеме специальной одежды, а именно рукавицы двупалые или перчатки с полимерным покрытием и др.