РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАСЮРИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
№231901488591

🔢 ИНН:
2312018906
🆔 ОГРН:
1022304974097
📍 Адрес:
350908, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, ПОСЕЛОК ДОРОЖНЫЙ, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАСЮРИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 2312018906) , адрес: 350908, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, ПОСЕЛОК ДОРОЖНЫЙ, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • 5. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.
  • 2. В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах или доп. Соглашениях к ним не указано такое обязательное условие трудового договора как компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
  • 1. В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовым договором № 9 от 25.07.2017 года с работником не указано такое обязательное условие трудового договора как режим рабочего времени и времени отдыха, так как для работника установлено неполное рабочее время.
  • 4. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не указано такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику произведена позднее, чем за три дня до его начала.
  • 11. В нарушение ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обеспечил обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 3. В нарушение п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не указано такое обязательное условие трудового договора как условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
  • 10. В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не организовал в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим
  • 9. В нарушение ст. 212 трудового кодекса РФ, п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте» для движения АТС и персонала по территории организации не составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который должен быть вывешен у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещаться в темное время суток.
  • 7. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ усматривается, что заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
  • 6. В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ режимом рабочего времени, установленным правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, локальными нормативными актами или трудовыми договором, не предусмотрено: время начала и окончание работ, при условии работы в режиме неполной рабочей недели.
Нарушенный правовой акт:
  • 5. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ
  • 2. В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • 1. В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • 4. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • 11. В нарушение ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • 3. В нарушение п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • 10. В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • 9. В нарушение ст. 212 трудового кодекса РФ, п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте»
  • 7. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • 6. В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ
  • Требования Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выданные предписания:
  • В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Основание п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Для работников работающих на условиях неполного рабочего времени дополнительным установить режим рабочего времени и времени отдыха. Основание п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Основание п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Выплатить работникам денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпускных и других сумм причитавшихся работникам. Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ.
  • В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). Основание п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Составить для движения АТС и персонала по территории организации схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который вывесить у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и с освещением в темное время суток. Основание: п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003«Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте».
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 350908, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, ПОСЕЛОК ДОРОЖНЫЙ, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 350908, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, ПОСЕЛОК ДОРОЖНЫЙ, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 01.03.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 350908, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, Г. КРАСНОДАР, П. ДОРОЖНЫЙ, УЛ. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Кутков Александр Иванович
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Директор Копытов Антон Борисович
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мураховская Наталья Владимировна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах или доп. Соглашениях к ним не указано такое обязательное условие трудового договора как компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовым договором № 9 от 25.07.2017 года с работником не указано такое обязательное условие трудового договора как режим рабочего времени и времени отдыха, так как для работника установлено неполное рабочее время.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не указано такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику произведена позднее, чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 11. В нарушение ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обеспечил обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не указано такое обязательное условие трудового договора как условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не организовал в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В нарушение ст. 212 трудового кодекса РФ, п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте» для движения АТС и персонала по территории организации не составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который должен быть вывешен у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещаться в темное время суток.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ усматривается, что заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ режимом рабочего времени, установленным правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, локальными нормативными актами или трудовыми договором, не предусмотрено: время начала и окончание работ, при условии работы в режиме неполной рабочей недели.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 5. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Основание п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 2. В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Для работников работающих на условиях неполного рабочего времени дополнительным установить режим рабочего времени и времени отдыха. Основание п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 1. В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Основание п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 4. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить работникам денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпускных и других сумм причитавшихся работникам. Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 11. В нарушение ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах с работниками указать такое обязательное условие трудового договора как условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). Основание п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 3. В нарушение п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 10. В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 2.2.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-727-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Составить для движения АТС и персонала по территории организации схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который вывесить у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и с освещением в темное время суток. Основание: п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003«Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 9. В нарушение ст. 212 трудового кодекса РФ, п. 4.2.5 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 7. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Акт, предписание, постановление
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "ВАСЮРИНСКИЙ МПК" , директор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 6. В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Директор Копытов Антон Борисович

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАСЮРИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
ИНН проверяемого лица 2312018906
ОГРН проверяемого лица 1022304974097
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 06.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Южное межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мураховская Наталья Владимировна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 01.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Рассмотрение документов хозяйствующего субъекта на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, - не более 10 рабочих дней 2. Обследование используемых хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств и перевозимых хозяйствующим субъектом грузов, изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов или веществ, на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,- не более10 рабочих дней.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 06.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/12-727-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Требования Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой