Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ СЛУЖБА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОМИНСКИЙ РАЙОН
№231901488623

🔢 ИНН:	2350009469
🆔 ОГРН:	1052327999657
📍 Адрес:	353600, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН СТАРОМИНСКИЙ, СТАНИЦА СТАРОМИНСКАЯ, УЛИЦА ЩОРСА, 38
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.09.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 01.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ СЛУЖБА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОМИНСКИЙ РАЙОН (ИНН: 2350009469) , адрес: 353600, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН СТАРОМИНСКИЙ, СТАНИЦА СТАРОМИНСКАЯ, УЛИЦА ЩОРСА, 38

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты № б/н 09.09.2019 г. произведена выдача СИЗ электромонтеру Чуприну В.Н. Согласно трудовому договору Чуприна В.Н. принят на работу электромонтером 06.02.2019 г. (п.3 Приложения № 57 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину октября выплачена 29.10.2018 г. (зарплатная ведомость № 4402 от 29.10.2018 г., а не 27.10.2018 г. Заработная плата за вторую половину октября выплачена 15.11.2018 г. (зарплатная ведомость № 4585от 15.11.2018 г.), а не 12.11.2018 г. Заработная плата за первую половину ноября выплачена 30.11.2018 г. (зарплатная ведомость № 4712 от 30.11.2018 г.), а не 29.11.2018 г. Заработная плата за вторую половину декабря 2018 г. выплачена 14.01.2019 г. (зарплатная ведомость № 12 от 14.01.2019 г.), а не 12.01.2019 г. Заработная плата за первую половину января 2019 г. выплачена 28.01.2019 г. (зарплатная ведомость № 173 от 28.01.2019 г.), а не 27.01.2019 г. Заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. выплачена 14.02.2019 г. (зарплатная ведомость № 389 от 14.02.2019 г.), а не 12.02.2019 г. Заработная плата за первую половину февраля 2019 г. выплачена 01.03.2019 г. (зарплатная ведомость № 554 от 01.03.2019 г.), а не 27.02.2019 г. Заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. выплачена 13.03.2019 (зарплатная ведомость № 780 от 13.03.2019 г.), а не 12.03.2019 г. (п.5 Приложения № 7 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем не велся учет рабочего времени, фактически отработанного работником, а именно согласно путевому листу от 23.122018 г. водитель Киндяков В.И. выехал из гаража в 7 ч 30 мин, вернулся в 22 ч 30 мин. Фактически отработанное время составляет 15 ч 00 мин. В табеле учета рабочего времени за 23 декабря 2018 г. указано отработанное время 8 часов. Согласно путевому листу от 25.12.2018 г. водитель Киндяков В.И. прошел медосмотр в 6 ч 50 мин, выезд из гаража в 7 ч 00 мин, возвращение в гараж в 16 ч 20 мин. Фактически отработанное время составляет 9 ч 30 мин. В табеле учета рабочего времени Киндякова В.И. указано отработанное время 8 ч 00 мин. (п.8 Приложения № 5 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)

Нарушенный правовой акт:

ст. 212 Трудового кодекса РФ
ст. 136 Трудового кодекса
ст.91 Трудового Кодекса РФ

Выданные предписания:

Выплатить денежную компенсацию от невыплаченных в срок сумм при выплате заработной платы за период работы работникам МБУ «ХЭС ОУ» Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	353600, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН СТАРОМИНСКИЙ, СТАНИЦА СТАРОМИНСКАЯ, УЛИЦА ЩОРСА, 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	353600, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН СТАРОМИНСКИЙ, СТАНИЦА СТАРОМИНСКАЯ, УЛИЦА ЩОРСА, 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	09.10.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	353600, Краснодарский Край, Район Староминский, Станица Староминская, Улица Щорса, 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	25.09.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нефедова Алена Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда - главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты № б/н 09.09.2019 г. произведена выдача СИЗ электромонтеру Чуприну В.Н. Согласно трудовому договору Чуприна В.Н. принят на работу электромонтером 06.02.2019 г. (п.3 Приложения № 57 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину октября выплачена 29.10.2018 г. (зарплатная ведомость № 4402 от 29.10.2018 г., а не 27.10.2018 г. Заработная плата за вторую половину октября выплачена 15.11.2018 г. (зарплатная ведомость № 4585от 15.11.2018 г.), а не 12.11.2018 г. Заработная плата за первую половину ноября выплачена 30.11.2018 г. (зарплатная ведомость № 4712 от 30.11.2018 г.), а не 29.11.2018 г. Заработная плата за вторую половину декабря 2018 г. выплачена 14.01.2019 г. (зарплатная ведомость № 12 от 14.01.2019 г.), а не 12.01.2019 г. Заработная плата за первую половину января 2019 г. выплачена 28.01.2019 г. (зарплатная ведомость № 173 от 28.01.2019 г.), а не 27.01.2019 г. Заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. выплачена 14.02.2019 г. (зарплатная ведомость № 389 от 14.02.2019 г.), а не 12.02.2019 г. Заработная плата за первую половину февраля 2019 г. выплачена 01.03.2019 г. (зарплатная ведомость № 554 от 01.03.2019 г.), а не 27.02.2019 г. Заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. выплачена 13.03.2019 (зарплатная ведомость № 780 от 13.03.2019 г.), а не 12.03.2019 г. (п.5 Приложения № 7 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем не велся учет рабочего времени, фактически отработанного работником, а именно согласно путевому листу от 23.122018 г. водитель Киндяков В.И. выехал из гаража в 7 ч 30 мин, вернулся в 22 ч 30 мин. Фактически отработанное время составляет 15 ч 00 мин. В табеле учета рабочего времени за 23 декабря 2018 г. указано отработанное время 8 часов. Согласно путевому листу от 25.12.2018 г. водитель Киндяков В.И. прошел медосмотр в 6 ч 50 мин, выезд из гаража в 7 ч 00 мин, возвращение в гараж в 16 ч 20 мин. Фактически отработанное время составляет 9 ч 30 мин. В табеле учета рабочего времени Киндякова В.И. указано отработанное время 8 ч 00 мин. (п.8 Приложения № 5 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/12-13266-И/31-96/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Выплатить денежную компенсацию от невыплаченных в срок сумм при выплате заработной платы за период работы работникам МБУ «ХЭС ОУ» Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 136 Трудового кодекса
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.91 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Кропачев А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Руководитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ СЛУЖБА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОМИНСКИЙ РАЙОН
ИНН проверяемого лица	2350009469
ОГРН проверяемого лица	1052327999657
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	21.10.2005

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	Главное управление МЧС России по Краснодарскому краю

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нефедова Алена Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда - главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	21.10.2005
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/12-13266-И/31-96
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.09.2019