Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОДАРГАЗСТРОЙ"
№231902446553

🔢 ИНН:	2308024336
🆔 ОГРН:	1022301172750
📍 Адрес:	КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ГАРАЖНАЯ, 75
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.01.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

1. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Рузавиным А.С., Полевым А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. за весь период работы. 2. В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Рузавина А.С.... Еще...1. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Рузавиным А.С., Полевым А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. за весь период работы. 2. В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. составляла менее 42 часов. 3. В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. не оплачивалась в повышенном размере. 4. В нарушение ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни не была оплачена. 5. В нарушение ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время не оплачивалась работа Рузавину А.С., Полевому А.С., Порфиленко Н.В.. Петрову Е.А. работодателем в повышенном размере. 6. В нарушение ч. 3 ст. 154 Трудового кодёкЬа РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены работодателем. 7. В нарушение ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. не включалось в рабочее время. 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Рузавина А.С.. Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. произведена не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. 9. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. произведен не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОДАРГАЗСТРОЙ" (ИНН: 2308024336) , адрес: КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ГАРАЖНАЯ, 75

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Рузавиным А.С., Полевым А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. за весь период работы. 2. В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. составляла менее 42 часов. 3. В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. не оплачивалась в повышенном размере. 4. В нарушение ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни не была оплачена. 5. В нарушение ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время не оплачивалась работа Рузавину А.С., Полевому А.С., Порфиленко Н.В.. Петрову Е.А. работодателем в повышенном размере. 6. В нарушение ч. 3 ст. 154 Трудового кодёкЬа РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены работодателем. 7. В нарушение ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. не включалось в рабочее время. 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Рузавина А.С.. Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. произведена не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. 9. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. произведен не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

Нарушенный правовой акт:

Трудовой кодекс РФ
ст.ст. 91, 152, 153, 236, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Выданные предписания:

1 Оплатить сверхурочную работу Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. в повышенном размере. Основание: ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 2 Оплатить работу Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни. Основание: ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 3 Оплатить каждый час работы в ночное время Рузавину А.С., 31.01.2019 года Полевому А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Ё.А. в повышенном размере. Основание: ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ 4 Определить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Основание: ч. 3 ст. 154 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 5 Включить время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в рабочее время. Основание: ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 6 Пересчитать оплату отпуска Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. с учетам выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. Основание: ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 7 Пересчитать окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. с учетом выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. Основание: ст. 140 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 8 Выплатить Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. причитающиеся суммы с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ. 31.01.2019 года

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ГАРАЖНАЯ, 75
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-01-17T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ГАРАЖНАЯ, 75
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-01-17T08:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Куренной М.В.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Заместитель начальника управления по персоналу АО «Краснодаргазстрой»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Касьянов Владимир Викторович
Должность	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Рузавиным А.С., Полевым А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. за весь период работы. 2. В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. составляла менее 42 часов. 3. В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. не оплачивалась в повышенном размере. 4. В нарушение ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни не была оплачена. 5. В нарушение ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время не оплачивалась работа Рузавину А.С., Полевому А.С., Порфиленко Н.В.. Петрову Е.А. работодателем в повышенном размере. 6. В нарушение ч. 3 ст. 154 Трудового кодёкЬа РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены работодателем. 7. В нарушение ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. не включалось в рабочее время. 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Рузавина А.С.. Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. произведена не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. 9. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. произведен не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Рузавиным А.С., Полевым А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. за весь период работы. 2. В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. составляла менее 42 часов. 3. В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петровым Е.А. не оплачивалась в повышенном размере. 4. В нарушение ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни не была оплачена. 5. В нарушение ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время не оплачивалась работа Рузавину А.С., Полевому А.С., Порфиленко Н.В.. Петрову Е.А. работодателем в повышенном размере. 6. В нарушение ч. 3 ст. 154 Трудового кодёкЬа РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены работодателем. 7. В нарушение ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. не включалось в рабочее время. 8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Рузавина А.С.. Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. произведена не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. 9. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. произведен не в полном объеме, без учета выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	23/7П3655-18-ОБ/3 от 17.01.2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-01-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1 Оплатить сверхурочную работу Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. в повышенном размере. Основание: ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 2 Оплатить работу Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в выходные или нерабочие праздничные дни. Основание: ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 3 Оплатить каждый час работы в ночное время Рузавину А.С., 31.01.2019 года Полевому А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Ё.А. в повышенном размере. Основание: ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ 4 Определить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Основание: ч. 3 ст. 154 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 5 Включить время прохождения медицинских осмотров Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. в рабочее время. Основание: ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 6 Пересчитать оплату отпуска Рузавина А.С., Полева А.С., Порфиленко Н.В., Петрова Е.А. с учетам выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. Основание: ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 7 Пересчитать окончательный расчет Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. с учетом выплат гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. Основание: ст. 140 Трудового кодекса РФ 31.01.2019 года 8 Выплатить Рузавину А.С., Полеву А.С., Порфиленко Н.В., Петрову Е.А. причитающиеся суммы с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ. 31.01.2019 года
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Куренной М.В.
Должность	Заместитель начальника управления по персоналу АО «Краснодаргазстрой»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОДАРГАЗСТРОЙ"
ИНН	2308024336
ОГРН	1022301172750

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Касьянов Владимир Викторович
Должность	начальник отдела правового надзора и контроля № 4
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-01-16
Дата окончания проведения мероприятия	2019-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1. Рассмотрение документов хозяйствующего субъекта на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, - не более 10 рабочих дней 2. Обследование используемых хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств и перевозимых хозяйствующим субъектом грузов, изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов или веществ, на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,- не более10 рабочих дней.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

1. Рассмотрение документов хозяйствующего субъекта на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, - не более 10 рабочих дней 2. Обследование используемых хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств и перевозимых хозяйствующим субъектом грузов, изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов или веществ, на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,- не более10 рабочих дней.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-13655-18-ОБ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-01-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст.ст. 91, 152, 153, 236, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОДАРГАЗСТРОЙ" №231902446553