РОСПРОВЕРКИ

Проверка Закрытое акционерное общество "Юбилейное"
№231902509136

🔢 ИНН:
2346009900
🆔 ОГРН:
1022304478811
📍 Адрес:
Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Закрытое акционерное общество "Юбилейное" (ИНН: 2346009900) , адрес: Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения №23/5-85-19-ПВ ; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В соответствии с ч.1 ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труд, предусмотренных трудовым законодательством РФ. В соответствии с должностной инструкцией разнорабочего садоводческой бригады, к функциональным обязанностям работника, занимающего данную должность, относятся в том числе, и виды работ, на выполнение которых с вышеуказанными гражданами заключены договоры подряда. Кроме того, оплата выполненных работ по договору осуществляется в дни выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового законодательства организации. Таким образом, работодатель при фактическом допущении работников к работе не заключил с ними трудовые договоры в письменной форме, в нарушение- ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 67 Трудового Кодекса РФ
Выданные предписания:
  • На основании ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ заключить с работниками, работавшими в 2018г. по договорам подряда согласно списка: Пак З.А., Пилипко Н.Н. (01.03.2018г. по 31.03.2018г.); Пилипко Н.Н. (периоды с 01.03.2018г. по 31.03.2018г., с 01.04.2018г. по 30.04.2018г.), Шедобуг О.А. (периоды с 20.03.2018г. по 31.03.2018г., 25.04.2018г. по 30.04.2018г.), Струковым А.А., Тесленко Н.И. (периоды с 23.04.2018г. по 30.04.2018г.), Таргоний А.Н. (периоды с 01.06.2018г. по 30.06.2018г., с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Вергасовой О.Н. (с 04.06.2018г. по 30.06.2018г.), Онопко И.В. (периоды с 18.06.2018г. по 30.06.2018г.; с 01.07.2018г. по 10.07.2018г.), Мустафаевой И.И. (период с 13.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовец Г.А. (периоды с 01.07.2018г. по 31.07.2018г., с 20.08.2018г. по 31.08.2018г.), Елькиной Е.Н., (период с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Назаренко А.Г. (период с 01.08.2018г. -31.08.2018г.), Нестеровой Н.В. (период с 29.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовым М.В. (с 01.08.2018г. 31.08.2018г.), трудовые договоры в письменной форме в указанные периоды.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 12.02.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 12.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Лупина Владислав Анатольевич
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Выглай Наталья Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1 ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труд, предусмотренных трудовым законодательством РФ. В соответствии с должностной инструкцией разнорабочего садоводческой бригады, к функциональным обязанностям работника, занимающего данную должность, относятся в том числе, и виды работ, на выполнение которых с вышеуказанными гражданами заключены договоры подряда. Кроме того, оплата выполненных работ по договору осуществляется в дни выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового законодательства организации. Таким образом, работодатель при фактическом допущении работников к работе не заключил с ними трудовые договоры в письменной форме, в нарушение- ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ю.л., д.л.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/5-85-19-ПВ /3 от 12.02.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ заключить с работниками, работавшими в 2018г. по договорам подряда согласно списка: Пак З.А., Пилипко Н.Н. (01.03.2018г. по 31.03.2018г.); Пилипко Н.Н. (периоды с 01.03.2018г. по 31.03.2018г., с 01.04.2018г. по 30.04.2018г.), Шедобуг О.А. (периоды с 20.03.2018г. по 31.03.2018г., 25.04.2018г. по 30.04.2018г.), Струковым А.А., Тесленко Н.И. (периоды с 23.04.2018г. по 30.04.2018г.), Таргоний А.Н. (периоды с 01.06.2018г. по 30.06.2018г., с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Вергасовой О.Н. (с 04.06.2018г. по 30.06.2018г.), Онопко И.В. (периоды с 18.06.2018г. по 30.06.2018г.; с 01.07.2018г. по 10.07.2018г.), Мустафаевой И.И. (период с 13.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовец Г.А. (периоды с 01.07.2018г. по 31.07.2018г., с 20.08.2018г. по 31.08.2018г.), Елькиной Е.Н., (период с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Назаренко А.Г. (период с 01.08.2018г. -31.08.2018г.), Нестеровой Н.В. (период с 29.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовым М.В. (с 01.08.2018г. 31.08.2018г.), трудовые договоры в письменной форме в указанные периоды.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лупина Владислав Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Лупина В.А. с актом проверки ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Закрытое акционерное общество "Юбилейное"
ИНН проверяемого лица 2346009900
ОГРН проверяемого лица 1022304478811

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 12.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Выглай Наталья Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения №23/5-85-19-ПВ ; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, в случае выявления нарушений принять меры в пределах компетенции Государственной инспекции труда. Для выездной Обследование используемых хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств и перевозимых хозяйствующим субъектом грузов, изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов или веществ, на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,- не более 20 рабочих дней.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ (294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/5-85-19-ПВ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.02.2019
Вакансии вахтой