|
🔢 ИНН:
|
2346009900 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1022304478811 |
|
📍 Адрес:
|
Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
06.02.2019 |
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Закрытое акционерное общество "Юбилейное" (ИНН: 2346009900) , адрес: Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-02-12T10:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Краснодарский край, Павловский район, х.Упорный, ул.Ленина, 36А |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-02-12T00:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Лупина Владислав Анатольевич |
| Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Выглай Наталья Владимировна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В соответствии с ч.1 ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труд, предусмотренных трудовым законодательством РФ. В соответствии с должностной инструкцией разнорабочего садоводческой бригады, к функциональным обязанностям работника, занимающего данную должность, относятся в том числе, и виды работ, на выполнение которых с вышеуказанными гражданами заключены договоры подряда. Кроме того, оплата выполненных работ по договору осуществляется в дни выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового законодательства организации. Таким образом, работодатель при фактическом допущении работников к работе не заключил с ними трудовые договоры в письменной форме, в нарушение- ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ю.л., д.л. |
| Код | 23/5-85-19-ПВ /3 от 12.02.2019г. |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | На основании ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ заключить с работниками, работавшими в 2018г. по договорам подряда согласно списка: Пак З.А., Пилипко Н.Н. (01.03.2018г. по 31.03.2018г.); Пилипко Н.Н. (периоды с 01.03.2018г. по 31.03.2018г., с 01.04.2018г. по 30.04.2018г.), Шедобуг О.А. (периоды с 20.03.2018г. по 31.03.2018г., 25.04.2018г. по 30.04.2018г.), Струковым А.А., Тесленко Н.И. (периоды с 23.04.2018г. по 30.04.2018г.), Таргоний А.Н. (периоды с 01.06.2018г. по 30.06.2018г., с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Вергасовой О.Н. (с 04.06.2018г. по 30.06.2018г.), Онопко И.В. (периоды с 18.06.2018г. по 30.06.2018г.; с 01.07.2018г. по 10.07.2018г.), Мустафаевой И.И. (период с 13.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовец Г.А. (периоды с 01.07.2018г. по 31.07.2018г., с 20.08.2018г. по 31.08.2018г.), Елькиной Е.Н., (период с 01.07.2018г. по 31.07.2018г.), Назаренко А.Г. (период с 01.08.2018г. -31.08.2018г.), Нестеровой Н.В. (период с 29.08.2018г. по 31.08.2018г.), Котовым М.В. (с 01.08.2018г. 31.08.2018г.), трудовые договоры в письменной форме в указанные периоды. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 67 Трудового Кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Лупина Владислав Анатольевич |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | Лупина В.А. с актом проверки ознакомлен |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Закрытое акционерное общество "Юбилейное" |
| ИНН | 2346009900 |
| ОГРН | 1022304478811 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Лично |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-02-12 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316415692 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022301621759 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Выглай Наталья Владимировна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-02-06 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-03-05 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения №23/5-85-19-ПВ ; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, в случае выявления нарушений принять меры в пределах компетенции Государственной инспекции труда. Для выездной Обследование используемых хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств и перевозимых хозяйствующим субъектом грузов, изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов или веществ, на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,- не более 20 рабочих дней. |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | (294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 23/5-85-19-ПВ |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-02-05 |